Совмещение непрофильной работы и фриланса?

Question

[Антон]

Я студент последнего курса экономического факультета одного из столичных ВУЗов. Последние 4-е года я подрабатывал во фрилансе Фронт-эндом, получая, в среднем, около 20-30к, которых, в Москве, хватает только на еду. Сейчас встала необходимость в деньгах, поэтому нахожусь в поиске работы. В процессе мониторинга вакансиий по образованию и профилю, ко мне в голову внезапно пришла гениальная идея: что если устроиться на простую работу, вроде охранника или сторожа и попутно фрилансить на работе, благо 3g сейчас есть везде? Или лучше не заниматься хренью и пойти работать Джуниором?

Comments

[un1t]

Лучше джуниором, быстрее прокачаешься. В чем прикол устраиваться охранником и фриланстить я не понял.

[lousy_storyteller]

Ну если ты хочешь просто срубить бабла побольше, то первый вариант (опять же, не факт, что ты сможешь найти работу, на которой будут благоприятные условия для фриланса), а если ты хочешь работать "на вырост" с повышением количества зарабатываемых денег постепенно(но больше), а не сразу(но меньше) - то однозначно второй вариант.

Answer 1

[Алексей Уколов]

Я правильно понимаю, что мы за вас должны решить, что вам делать?

Answer 2

[Андрей Б.]

лучше не заниматься хренью и пойти работать Джуниором

Answer 3

[Пума Тайланд]

Если вы умеете развиваться сами то это хороший вариант так как вы будете расти быстрее чем на работе, если не умеете то идите на работу вас там многому научат
sanchopancho.ru вот санчо работал охранником

Comments

[Алексей Уколов]

А как при наличии способности к саморазвитию на непрофильной работе можно развиваться быстрее, чем на профильной? Мне кажется, такое утверждение противоречит логике.

[Пума Тайланд]

Алексей Уколов: так вы сидите и целый день чаще всего 12 часовой или суточный втыкаете по профилю. А на работе вы это делаете часов 8

[Алексей Уколов]

Работа на которой можно 12 часов не работать - нонсенс. Минимум половину времени (и это еще очень щедрая оценка) нужно будет заниматься непосредственными обязаностями. Плюс, начальству объяснить, почему ты в рабочее время занимаешься непонятно чем.
Работа по профилю полезна наличием контекста - это и коллеги и постоянный поток задач. На фрилансе нужно еще тратить время на обработку клиентов.

[Пума Тайланд]

Алексей Уколов: то ли вы читали вопрос, то ли по ссылке которую я дал вам лень было идти. Что сторож, что охранник по большей части по 12 часов кукуют и нихпена не делают и никому это объяснять не надо работа у них такая.

[Алексей Уколов]

Мне не нужно переходить по ссылкам, я лично работал и сторожем и охранником и в других профессиях не связанных с ИТ. Я не спорю, что там есть определенное количество свободного времени.
Но говорить, что такое развитие эффективнее, чем работая в офисе, то же самое, что говорить, что стать бодибилдером быстрее можно работая CTO - все-равно большую часть времени у него руки и ноги свободны.

[Пума Тайланд]

Алексей Уколов: я же написал если ты умеешь сам учиться, я всегда лично рос сам быстрее, чем на любой офисной работе, да и на работе рос только за счет того что вместо безделья занимался своими вещами.
У захудалого сторожа обычно есть 12 часов свободного времени на работе за компом, которые можно потратить на свое развитие и отжать максимум.
У СТО нет свободного времени, он не может на работе два раза в день торчать по паре часов за тренажером.

Answer 4

[Сергей]

Работал связистом в смене на узле у энергетиков. Из обязаностей - слежение за индикацией, обработка всяких заявок о повреждениях. Работа не пыльная. Времени было вагон. Особенно по ночам. Совмещал с фрилансом. Получалось.
Хорошие были времена :) но тупеешь.

Answer 5

[Михаил Бурилов]

Смотря чем вы планируете заняться в дальнейшем. Если переместиться во фриланс полностью - то почему бы и нет? Хотя непонятно, почему бы не развиваться дальше чтобы получать больше? Я вас уверяю - потратив то же время, что займут у вас обязанности охранника, можно заработать гораздо больше как программист.
А если же вы планируете выйти на постоянную работу - то категорически нет. При приеме на работу возникнут вопросы по-любому. Первый признак каких-то проблем в личных или профессиональных качествах.