Хорошее ли это решение для резюме?

Question

[JoshGeorge]

1) Я составил и храню свое резюме в гугл документах(docs.google), чтобы при необходимости отправлять на него ссылку - насколько это хорошая практика? Будет ли это считаться "не солидным" и может ли это отпугнуть работодателя?
2) Где вы составляйте(на каком сайте/сервисе/ в ручную) и храните резюме(когда вас просят отправить ссылку на него)?

Comments

[Ankhena]

При хорошо написанном сопроводительном тексте, откроют, скорее всего, откуда угодно.
И наоборот.

Answer 1

[Drno]

это не имеет значения. главное чтоб его было удобно открыть. хоть голубями высылай.
почему по твоему мнению это не солидно? где его надо по твоей логике хранить?)

Comments

[JoshGeorge]

Ну не знаю, может быть на специализированных сервисах/сайтах. Я новичок в этом вопросе.

Answer 2

[Saboteur]

В принципе неплохой вариант. Но нужно быть готовым, чтобы скачать его и отправить аттачем в почте

Answer 3

[Alexandroppolus]

Так же сделал в своё время, полет нормальный

Comments

[JoshGeorge]

Я так понимаю, получалось с ним устроиться? Не было нареканий по поводу этого?

[Alexandroppolus]

JoshGeorge, получалось вполне. На самом деле всем пофиг.
Даже если ты олдскульно нацарапаешь на бересте и закинешь в офисы, его прочитают и позвонят.

Answer 4

[Сергей Горностаев]

https://career.habr.com
https://www.linkedin.com

Answer 5

[CityCat4]

Если это вакансия джуна - кадровику может тупо оказаться лень ткнуть в ссылку, он просто пропустит письмо - у него таких сотня :)
Джуну не надо выпендриваться. Выпендреж прощается, когда Вы что-то из себя представляете в смысле профессии.

Comments

[JoshGeorge]

тогда как лучше поступить? Допустим откликаюсь на каком-нибудь сайте на вакансию и что вместо ссылки на резюме оставлять? Сделать резюме на сайте, на котором я откликался на вакансию(допустим hh.ru)?
Если вместо ссылки на резюме сделать ссылку на закачивание его - будет ли так лучше или без разницы?

[CityCat4]

JoshGeorge, Поиск работы - это, как ни странно, тоже работа :) Нужно зарегиться на hh.ru, еработе, суперджобе и еще прочих работных сайтах, нужно создать там всюду резюме - если кадровик зареген на HH, он с большей вероятностью прочитает резюме с HH. Резюме, раздаваемое "по ссылке" тоже можно иметь - но не нужно иметь его в качестве единственного. Иметь его нужно в многих вариантах, в том числе и в виде PDF, и даже в печатном виде :)

Answer 6

[Егор Андрианов]

1. В зависимости от способа отправки и получателя резюме, подходят разные варианты. Например, если это личные сообщения в мессенджере, на мой взгляд, лучше подойдёт файл PDF. Если общение на платформе для поиска работы - ссылка.

2. Храню на hh, Хабре. docs.google не стал бы использовать, т.к. в известных сервисах ссылку на резюме можно делать общедоступной.

Конечно, ключ к успеху в сути резюме, а не в форме :)

Answer 7

[Dimonchik]

1) плохая практика
приучись все по делу слать в тексте письма, вообще, по жизни, и не запаковывая
2) надо стараться жить без резюме, хотя для KYC в норм банках европейских оно таки надо, тогда все то же - Word

Answer 8

[Дмитрий Беляев]

Для начала стоит убедиться, что формат резюме соответствует общепринятым нормам.
Затем стоит подумать а кому и как вообще будет отправляться резюме, где искать работодателя.
Даже если отправляете ссылкой, должна быть простая возможность выгрузить его в pdf.
Как по мне, гораздо удобнее держать резюме в актуальном состоянии на сайтах linkedin.com и hh.ru, кроме того там и работодателей можно искать.

Comments

[paran0id]

В линкедине при более близком знакомстве всегда просят прислать резюме, несмотря на актуальный профиль.