1) з/п может превышать 3$/мес, но учитывайте, что это "грязная" з/п, с который вы еще минимум 10% отдадите за налоги/комиссии/итд. А все это дело вам придется платить, ибо "в черную" вы не сможете физически работать (любой банк обяжет вас проходить валютный контроль).
2) з/п может превышать 3$/мес, если вы найдете достойную работу, и у вас имеются скиллы минимум на senjor-разраба с 6-ти летним серьезным enterprise-опытом.
3) в 95% случаев все, что вы найдете, будет аналогом фриланса. Именно работа по контракту - это единицы, и только конторы, которые сознательно работаю с сотрудниками из СНГ (например, VirtualHealth).
4) интервью - это рандом, как повезет.
5) вы можете найти много контор забугорных, которые охотно с вами при наличии внятного аглицкого и должной квалификации захотят работать, но... при условии релокации (да, с этим без проблем помогут, куда захотите: Бельгия, Нидерланды, Германия, итд).
Удаленка - до сих пор не особо любимый работодателями формат взаимодействия с сотрудниками, что у нас, в РФ, что за бугром (я именно про fulltime работу).
