Я не могу исправить ошибку - OSError at /images/create/[Errno 38] Function not implementedRequest Method:POST?

Усман Аккаев, значимая часть

fcntl.flock(_fd(f), fcntl.LOCK_UN)
Function not implemented

Похоже, что Django не совместим с тем окружением, в котором вы его запускаете. Быстрый гуглёж показал, что в репозитории Termux есть багрепорты на отсутствие реализации функции flock.

Я не могу исправить ошибку - OSError at /images/create/[Errno 38] Function not implementedRequest Method:POST?

Usmanakk, оно же трейсбэк, оно же стэктрейс, оно же журнал раскрутки стека. При включенном дебаге в настройках Django он выводится прямо на страницу ошибки, нужный блок прямо так и подписан Traceback, а рядом есть ссылочка "Switch to copy-and-paste view", облегчающая копирование. Когда дебаг не включен, трейсбек выводится в консоль. Это основы Python, их стоит знать до того, как берётесь за Django.

Я не могу исправить ошибку - OSError at /images/create/[Errno 38] Function not implementedRequest Method:POST?

Без полного бэктрейса точный ответ дать не получится.

Возможно ли найти неоплачиваемую стажировку?

plustilino,

на сбердевайсе есть магазин приложений

Лол, а если я когда-то выкладывал приложения в Google Play, то я теперь разработчик Google?

основная масса сотрудников сбера, участвующих в развитии программной экосистемы Сбера - это молодые люди

Вы бы определились с понятиями "основная масса" и "молодые". Взять конкретно мою команду, в ней явных возрастных групп не выделить, количество 23-летних, 30-летних и 40-летних примерно одинаковое. И мы в этом вообще не уникальны, как я уже писал, на встречах с другими командами, количество седовласых сеньоров большое.

Возможно ли найти неоплачиваемую стажировку?

nespamer, да какие тут особо могут быть подробности? Имел возможность в деталях наблюдать несколько выпусков из пары универов, нанимаю людей с 2005-го года, бывали периоды, когда я по нескольку месяцев подряд отсматривал по 200 резюме в неделю и собеседовал по 3-4 человека в день. То есть только личных наблюдений буквально тысячи человек. Из всего этого опыта могу сделать вывод, что с каждого выпуска к работе готова пара-тройка человек, обычно это те, кто со второго-третьего курса работал. Из остальных одна половина подтянется до джуновского уровня через пару-тройку лет, а вторая половина так и не осилит настоящую работу. Но и выход в джуны - это ещё не повод для радости, многие на этом профессиональном уровне застревают навсегда, получая мидловое звание просто за выслугу лет, а потом жестоко выгорают из-за того, как тяжело им даётся работа. Та же история и на следующей ступеньке, не все могут стать реальными сеньорами, но застрять в мидлах не так страшно, зарплата нормальная, работодатели ценят. Встречаются и те, кто умудряется страдать на сеньорских должностях. Недавно общался с коллегой, которого ужасно тяготит, что он не искусственный интеллект в Google разрабатывает, а пишет унылый интеграционный код в унылом банке™. Ещё недавно несколько снижало риски неправильно выбранной профессии для новичков то, что на рынке был одновременно кадровый голод и экономическое изобилие. Многие компании могли себе позволить нанимать всех, кто уверенно голову на звук поворачивает, авось из кого-нибудь да выйдет толк. Знаю нескольких разработчиков, которые благодаря этому за несколько лет взлетели до больших зарплат, так ничего из себя и не представляя. Но теперь на это рассчитывать больше не стоит, кадровый голод хоть и не делся никуда, но компании больше не могут позволить себе кидаться деньгами и рисковать качеством или сроками. Впрочем, принципиально ничего не меняется со времён моего джунства - программистами становятся, достигают успеха и наслаждаются работой те, кто любит читать, кого тянет писать код, кто балуется с пет-проектами и у кого достаточно самодисциплины, чтобы справляться с тем, что бóльшая часть работы программиста скучна.

Возможно ли найти неоплачиваемую стажировку?

plustilino, ничего не понял. Чья суть? Инди-разработчиков? А нахрена сбердевайсам чьи-то готовые продукты, если они занимаются умными колонками, приставками и телеками, а так же ассистентами Салют для всего этого?

Возможно ли найти неоплачиваемую стажировку?

plustilino,

То есть вы не согласны с тем, что с возрастом падает производительность труда?

Я не согласен. Во-первых, опытный разработчик десятилетие тренировал свой мозг, превращая его в идеально отточенный инструмент по решению рабочих задач, поэтому на рефлексах может решать то, на что новичку нужно тратить огромные усилия. Во-вторых, поколение например 1980-х в принципе более энергично и выносливо, чем поколение 2000-х.

Если на рынке труда постоянно появляются молодые джуны с теми же знаниями, причем более современных технологий, в чем выгода держать джунов-"старичков".

У молодняка в лучшем случае есть теория, да и то далеко не всегда, а деньги компании приносят именно опытные. Между первыми и вторыми разрыв примерно такой же, как между прочитавшим инструкцию по устройству автомобиля и многократным призёром автогонок.

Возможно ли найти неоплачиваемую стажировку?

plustilino,

ну пару лет назад смотрела весь день "конференцию" сбера для разработчиков, тогда сбер надувал пузырь своей it-экосистемы и завлекал инди-разработчиков под свой сбер-девайс

Ыхыхы, инди-разработчиков. В результате штат сбердевайсов чуть более чем полностью состоял из бывших яндексоидов.

Там из программистов сбера выступало человек 5, кому максимум лет 30, и только 1 за 40. Остальные видимо все мидлы/сеньоры и им не по статусу пиаром заниматься?

На подобных экшенах выступают в основном те, кто умеет красиво говорить и красиво выглядеть. Жаль не могу скриншотов с созвонов сберовских наделать, за это беза не похвалит, а то бы вы удивились количеству седовласых сеньоров.

Если работа в компании развивает, дает опыт, почему почти все предложения работодателей - это спрос на мидлов/сеньоров?

Потому что потребность в разработчиков растёт быстрее, чем люди в принципе могут развиваться. И это даже если не учитывать то, как активно сманивают конкуренты, готовые предлагать в 2-3 раза выше рынка.

Почему имеющиеся в избытке джуны не дорастают до этого уровня и не удовлетворяют спрос рынка?

Подавляющее большинство джунов на рынке - это ваннаби-программисты, которые к профессии в принципе непригодны и никогда не смогут вырасти. Перспективных новичков очень мало и до мидлов им расти 3-5 лет, в зависимости от области деятельности, а потом ещё лет 5 до сеньора. Причём некоторые из них ещё и застрянут в вечных мидлах, потолок есть у всех и для всех он разный. А тому же Сберу прямо сейчас нужны тысячи (буквально) сеньоров.

Не работает виртуальное окружение, как исправить данную ошибку которая описана ниже?

Алексей Черемисин, понизить вы можете сами.

Почему возникает ошибка Error creating bean with name 'studentRepository' defined in StudentRepository defined in @EnableJpaRepositories?

abozhov, не это. Аннотации на классе StudentsTableApplication покажите.

Почему возникает ошибка Error creating bean with name 'studentRepository' defined in StudentRepository defined in @EnableJpaRepositories?

Конфгируацию-то покажите.

Как получить текст твитта по его ссылке?

Renat871, элементарно: отправлять http-запросы, читать данные из ответа.

Возможно ли найти неоплачиваемую стажировку?

SKEPTIC, даже в лучшие времена набор стажёров в бигтех проходил по двум сценариям:

1. Талантливых студентов курса с третьего через кафедру хантили на постоянную работу;
   
2. Набирали всех желающих в молотилку, типа Школы 21, где полгода-год по 60 часов в неделю натаскивали, беспощадно отсеивая слабых.
   

Варианта с прохождением учебной стажировки для студентов никогда не было. Кроме того, в последние два года многие программы стажировок просто позакрывали.

Возможно ли найти неоплачиваемую стажировку?

Не знаю ни одной компании, которая наняли бы на стажировку за деньги. Во-первых, это юридические риски. Во-вторых, как это проводить?

Возможно ли найти неоплачиваемую стажировку?

nespamer, в РФ почти так же маловероятно. К тому же, это вряд ли устроит учебное заведение.

Почему функция count() увеличивает время запроса в 5 раз?

Посмотрите план выполнения, точный ответ там. Но вообще не удивительно, медлительность count - общеизвестная проблема.

Как приложение синхронизирует данные с разных операционных систем?

Saashmalysh, сейчас вам бесполезно это объяснять, как неандертальцу почему из мобилы раздаётся музыка. Начните с основ, прочитайте учебник по какому-нибудь языку программирования.

Чем отличается ForkJoinPool.execute() от ForkJoinPool.submit()?

Что мешает посмотреть документацию?

Как приложение синхронизирует данные с разных операционных систем?

Я просто полный ноль в программировании.

В таком случае стоит нанять программиста.

Ну тоесть, чтобы человек мог заходить в приложение через телефон. Делать поправки. Потом заходить через компьютер и видеть эти поправки. Короче синхронизация.

Это не синхронизация, просто хранение данных в БД на сервере.

Как работает мобильный интернет?

WSGlebKavash,

Я знаю про безлимитные тарифы

Это никакого отношения к вопросу не имеет. Лимиты в тарифах только определяют предельный объём данных, который можно скачать за период, а не скорость их скачки.

Более того, пропускную способность не гарантируют даже провайдеры проводного интернета. Выделенный канал с гарантированной скорость можно получить лишь в дата-центре.

Это не так, в договорах на аренду линии с юрлицами провайдеры фиксируют конкретную симметричную пропускную способность.