Это стандартное поведение каптчи. Каптча будет меняться при не правильном вводе. Количество неправильных попыток задается в testLimit. Добавьте в контроллере, следующий код, чтобы картинка менялась при обновлении страницы:
$this->createAction('captcha')->getVerifyCode(true);
SELECT * FROM pybb_forum as ff,guardian_groupobjectpermission as gg, auth_permission as pp
WHERE codename = 'view_forum'
AND gg.group_id in (1,2,3)
AND gg.content_type_id = 9
AND ff.id = gg.object_pk
AND gg.permission_id = pp.id;
Forum.objects.extra(
tables = ['guardian_groupobjectpermission', 'auth_permission'],
where = [""" codename = "view_forum"
AND guardian_groupobjectpermission.group_id in (1,2,3)
AND guardian_groupobjectpermission.content_type_id = 9
AND pybb_forum.id = guardian_groupobjectpermission.object_pk
AND guardian_groupobjectpermission.permission_id = auth_permission.id
"""]
)
Статья 1295. Служебное произведение
1. Авторские права на произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору.
2. Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.
Если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет использование этого произведения, не передаст исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право на служебное произведение принадлежит автору.
Если работодатель в срок, предусмотренный в абзаце втором настоящего пункта, начнет использование служебного произведения или передаст исключительное право другому лицу, автор имеет право на вознаграждение. Автор приобретает указанное право на вознаграждение и в случае, когда работодатель принял решение о сохранении служебного произведения в тайне и по этой причине не начал использование этого произведения в указанный срок. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора — судом.
3. В случае, когда в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи исключительное право на служебное произведение принадлежит автору, работодатель вправе использовать такое произведение способами, обусловленными целью служебного задания, и в вытекающих из задания пределах, а также обнародовать такое произведение, если договором между ним и работником не предусмотрено иное. При этом право автора использовать служебное произведение способом, не обусловленным целью служебного задания, а также хотя бы и способом, обусловленным целью задания, но за пределами, вытекающими из задания работодателя, не ограничивается.
Работодатель может при использовании служебного произведения указывать свое имя или наименование либо требовать такого указания.
