Дмитрий Алёшин, А в копирайтинге и рекламе я вообще не смотрю соцсети ))) там сразу можно смотреть портфолио или личный кабинет на Яндекс директе
Глобально я бы вкладывался только в линкедин либо какие то профили на тематических ресурсах типо хабра, меня до сих пор часто куда нить зовут поработать и говорят нашли на Хабре вас.
Ну и в целом я смотрю в соцсетях аспекты по которым выбираю человека и все они мне видны при собеседовании в любом случае, то есть надеяться что ты там проскочил в соцсети и проскочишь стремятся к нулю
Например смотрю вкшку , вижу негр , ну вот с неграми я работать не буду, отсекается, предположим что он десять лет каждый день вел другой ВК и прошел этот отбор и пришел на собеседовании и бац негр, от того что он вместо работы вел ВК будешь человека он негром то не перестал быть.
Ну и самое главное если ты активно развиваешься то твой уровень через 3-5 лет уже такой , а недостаток кадров настолько высок, всем будет насрать на твой вк и то что ты негр. Кроме меня все равно не возьму.
Дмитрий Алёшин, Ну это из факторов на который я ориентируюсь, если человек адекватный у него и так адекватные соцсети , тратить девятки или сотни часов в день чтобы внести ещё одну копию соцсетей просто глупо
Соцсети это один из последних факторов выбора
А вот тратить сотню часов в год на свой гитхаб да даст гигантский буст для человека
Дмитрий Алёшин, Ни разу не встречал такой практики в жизни, ну и это сразу же вскроется на собеседовании, если собеседователи ленивые скотины в первые дни работы
Marianna, блин чё у вас такой пустой гитхаб? Чтобы делали четыре года у нее то? Что за активность 24 комита в год? Строчка кода в две недели?
Ну теперь понятно что вы просто вообще ничего не знаете в области где ищите работу и поэтому вас не берут к сожалению, реально в сотрудничестве я бы такой гитхаб накидал за час, а через неделю он был бы в тысячу раз толще
koroleff26, ну а про то что вы им какой то код и фотку присылали , так они просили их или нет ?
Если просили то там и емайлы будут другие
<тут особый емайл со специальным номерам тикета@support.facebook.com>
Если вы просто так отправляете фотки когда вас не просили это не поможет
koroleff26, она есть
в целом там авторизуешься , и появляется если мне не изменяет память ссылка типо не могу войти , тыкаешься там и приходишь к форме
Sir0zha, никто не знает ответа кроме поисковика и вас
поисковик черный ящик же
выписываете все изменения на сайте с датачи, смотрите когда просели позиции и откатываете все изменения которые на сайте произошли за месяц до
так же поискивики дают прямые подсказки и решения в вебмастерах и метрике и аналитиксе
bankinobi, Ну так ноутов у него видимо много, сетевая загрузка у них тоже есть, запустить там Линукс с п икс е не проблема, из Линукс поставить Винду и Линукс тоже не проблема, название статьи я давал выше.
Ну макось так как гавно ее хрен поставишь то и руками на любой ноут
bankinobi, а к чему вопрос то ?
В целом зависит же от ситуации, самое удобное конечно просто чтобы гипервизор грузился с п икс е и там же потом как хочешь реж виртуалки
Глобально я бы вкладывался только в линкедин либо какие то профили на тематических ресурсах типо хабра, меня до сих пор часто куда нить зовут поработать и говорят нашли на Хабре вас.
Ну и в целом я смотрю в соцсетях аспекты по которым выбираю человека и все они мне видны при собеседовании в любом случае, то есть надеяться что ты там проскочил в соцсети и проскочишь стремятся к нулю
Например смотрю вкшку , вижу негр , ну вот с неграми я работать не буду, отсекается, предположим что он десять лет каждый день вел другой ВК и прошел этот отбор и пришел на собеседовании и бац негр, от того что он вместо работы вел ВК будешь человека он негром то не перестал быть.
Ну и самое главное если ты активно развиваешься то твой уровень через 3-5 лет уже такой , а недостаток кадров настолько высок, всем будет насрать на твой вк и то что ты негр. Кроме меня все равно не возьму.