lotse8

Все зависит от доходов от конкретного заказчика и наличия/отсутствия других проектов. На безрыбье и рак рыба, а когда с избытком есть что делать, то можно выбирать и кому-то отказывать. Главное не увязнуть и чтобы сделанную работу оплатили. Изменения опять же разные бывают, если можно сделать в пределах полчаса, то проще сделать, чем на многие часы бодание с заказчиком затевать. А если изменение требует больших доп. затрат, то калькуляцию надо заказчику на его хотелки предоставлять. Если оплачивает, то не вопрос.

У нас за последний год чуть ли не половина откликов на вакансию на постоянную работу в офисе от фрилансеров. Судя по нашей статистике, не всем фриланс масленица. Так что подумайте еще раз, почитайте отзывы и блоги - в поисковике типа "почему я бросил фриланс" или "Х причин НЕ быть фрилансером". И другую сторону, конечно тоже, особенно тех, кто на фрилансе 5 лет и более. И определитесь для себя.
На двух стульях - в офисе под зарплату и дома на фрилансе - одной попой точно не усидеть. Если денег в офисе мало, то правильно советуют - ищите более оплачиваемую работу.

Если у Вас нет постоянных фрилансеров, то студия на фрилансерах, которые может быть будут - это большой риск. И если риск по деньгам Вы еще как-то можете минимизировать, то риск по срокам минимизировать будет гораздо сложнее. Не зря же многие студии сидят по офисам с постоянными сотрудниками, а не работают только с одними фрилансерами.

Мы фрилансеров на постоянную никогда не берем принципиально, если только фрилансера удаленно чем подгрузить не особо критичным. Для получения хороших результатов работы нужно полное погружение в проект, что для фрилансера в принципе невозможно, т.к. у него в голове сидит еще N-количество проектов собственных клиентов. Не спорю, фрилансер может мыслить шире, но для выполнения конкретных заданий по конкретным проектам работодателю это не нужно.
Либо коворкинг, либо своя организация, других вариантов сходу в голову не приходит.

соболезную организациям, которые держат разработчиков на окладе без привязки к результатам, они могут заранее заказывать себе надгробья с надписями типа "здесь похоронен самый гуманный в мире бизнес".
у нас все давно получают по результатам, есть результаты - получите, нет результатов - ищите других работодателей

Рождество с 20 дек. до 3 янв. можно смело гулять.
И время отпусков - август - мертвый сезон

На двух креслах - в грузовике и перед компьютером одновременно не усидеть. Надо выбирать, либо там, либо здесь. И дальше действовать в зависимости от выбора. Если нет образовательной базы типа мат., мех-мат., физ-мат., то я бы советовал идти на грузовик работать. Без базового образования на программировании больших денег не заработать.
К сожалению высокий уровень заработков в ИТ вообще и в программировании в частности привлек в отрасль толпу бывших кладовщиков, охранников, качегаров и т.д., страстно желающих программировать. НО одного желания недостаточно, тут еще голова нужна и хорошая подготовка. Странно, почему эти все сторожа не ломанулись также в хирургов или летчиков - видимо там зарплата не дотягивает.

Рекомендую templatemonster.com и ему подобные. Выбираешь что нравится и покупаешь. Сразу все видно и ценник невысокий.