iBird Rose

забудь про стажировку. может в мечтах это и выглядит круто, но в реале(в обычных средних фирмах) никто из работодателей не любит стажировку. и учить тебя никто тем более не будет. у тебя стояла задача - сделать калькулятор - ты его сделал. а значит продолжай в том же духе. ставь более сложные задачи себе и делай. так ты и обучишься и опыт получишь. ну а потом уже и на работу устроишься полноценным кодером, если все нормально изучишь.
p.s. ну а про твой личный дедлайн... от того что ты решил что нужно заработать до конца февраля - ничего не изменится. добро пожаловать в суровую жизнь, где от желаний мало че зависит)

ну во первых все 3 пункта из вашего примера должны быть оплачиваемыми. если отказываются - посылай.
для дизайнера самым главным обычно смотрят портфолио. и этого бывает достаточно для работодателя.
к тестовому заданию переходят только когда работодатель сомневается что это сделал ты - тобишь может твое портфолио уж очень крутые.
или же тестовое задание обычно дают когда у работодателя какие то свои условия. к примеру в одной веб студии, в которой я работал был свой движок и свои типы сеток. и при приеме на работу дизайнеров - просили накидать макет без всяких мелких элементов, иконок и т.д. на выданную сетку.
или же тестовое задание проходило в виде простого общения - человеку довалось тз какого нить сайта и спрашивали как бы он подошел к этому вопросу и как бы сделал макет.

смотря куда будешь устраиваться. если в какую то мелкую вебстудию, то твоих знаний (если реально все это научился применять) хватит не только на джуниора, но и как основным верстальщиком спокойно возьмут.
а если куда то более серьезное место, то там хороший верстальщик от плохого отличается тока тем, что - первый никогда не попадет в тупик. так скажем каким да либо путем, но решит эту задачу сложную. а второй попав в такую ситуацию, погуглив и не найдя ответа - просто будет в ступоре. ну и вот это и приходит с опытом. и только с опытом.