Каким должно быть тестовое задание на должность веб-дизайнера?
В данный момент занимаюсь поиском оффлайн работы, хожу по собеседованиям, где каждая компания предлагает выполнить тестовое задание на дому, при этом в разных компаниях оно выглядит по разному, к примеру:
1. Нарисовать дизайн главной страницы, многостраничного сайта.
2. Создать адаптивный дизайн лендинга, придумать блоки и текст на 1500 знаков.
3. Провести аудит сайта, предложить свое, видение нового дизайна сайта.
Вопрос: Каким должно быть адекватное тестовое задание от работодателей, просто надоело выполнять бессмысленную работу.
ну во первых все 3 пункта из вашего примера должны быть оплачиваемыми. если отказываются - посылай.
для дизайнера самым главным обычно смотрят портфолио. и этого бывает достаточно для работодателя.
к тестовому заданию переходят только когда работодатель сомневается что это сделал ты - тобишь может твое портфолио уж очень крутые.
или же тестовое задание обычно дают когда у работодателя какие то свои условия. к примеру в одной веб студии, в которой я работал был свой движок и свои типы сеток. и при приеме на работу дизайнеров - просили накидать макет без всяких мелких элементов, иконок и т.д. на выданную сетку.
или же тестовое задание проходило в виде простого общения - человеку довалось тз какого нить сайта и спрашивали как бы он подошел к этому вопросу и как бы сделал макет.
Простой
