Илья Т.: все работают отлично, в срок. но хочу вознаграждать, не просто ж поровну раздавать им одинаково. все равно считаю, что есть какие-то различные критерии и факторы, кто то работал лучше а ктото хуже в месяце. да, работу сделали в срок, но а качество и отзывы клиентов и т.п
в теме вопроса указано, что весь объем работы выполнен всегда, то есть наказывать сотрудников нет причин, а вопрос состоит в том, чтобы как их справедливо мативировать и вознаграждать?
написал на почту, спасибо за отзыв и ответ. интересно послушать ответы и решения у других специалистов, пишите, комментируйте, обсуждайте, актуально, интересно!
Ну естественно, чтобы стать профи, нужно быть новичком. А новички либо работают за копейки, либо работают за бесплатно. Главное работать ради удовольствия и любить свою работу, дело, уделять этому время. А потом из новичка вы автоматически, сами не заметив как превратитесь в профи
Прежде чем делать " свою работу ", необходимо стать профи в этой области , притом таким, чтобы не было в идеале конкурентов. Тогда вот и будет смысл, тогда и будет прибыль. Чтобы уметь себя продавать, надо все таки что-то продавать, а у фрилансеров - это в первую очередь свое мастерство, умения, навыки, знания, скорость реакции и нестандартное мышление, что в сумме способствуют быстрым и высокоэффективным решениям всех взятых задач или проектов в работу!
ekdown: если заказчики и довольны работой и могут оплатить работу без всяких чеков и официальных транзакций (не муниципальные деньги и не деньги инвесторов), если заказчики могут оплатить просто по-черному, если и вы и заказчики молчите о всех проектах\работах, то какая фиг разница кому - работайте, никто и не узнает, даже налоговая. если так доверяете своим заказчикам и они готовы работать просто на "словах".
в последствии если заказчиков будет очень много, то лучше все таки наверное оформить как юр.лицо. и хорошо иметь знакомого юриста, будет плюсом вам :)
про момент регистрации плюсую - тоже актуально!
на счет привлечения юристов из реальной жизни - тоже под вопросом. хотелось бы услышать мнения бывалых стартаперов
Пума Тайланд: люди бывают разные, совы, жаворонки. хотя закон больших чисел даст о себе знать и выдаст результат в дневное время. но все равно , аналитически проанализировать будет инетересно
Если есть возможность, очень бы хотелось пошире и побольше прокомментировать следующее предложение:
"Работу может и найдёте сразу, но после реализации пары простых проектов будет проще предлагать в качестве целевой платформы."
Что за целевая платформа и вообще какая концепция всего сущего?
не поверите, но лежит до сих пор в упаковке, уже полтора года. просто был подарен. без этого использую другие планшеты. а этот все хотелось продать, да некогда было, так и лежит. :)
Вроде бы холод наоборот оказывает отрицательное влияние на хим.состав АКБ.
Любые современные батареи разряжаются быстрее на холоде, чем на тепле.
Долговечность хранения и работоспособности батареи зависит как раз от хим.состава ее и качества этого состава, концентрации и тд. А это без зарядки и со временем изменяется.
Только вот весь вопрос как изменяется и с течением какого времени?
