darksladen

Главные инструменты: Evernote + Google Calendar. Evernote настроен по принципу GTD (The Secret Weapon). Главное не инструменты, мне кажется, а как я их использую, т.е. собирание входящего, обработка этого, списки идей, списки целей, списки следующих действий и др. (читайте Д. Аллена). Конечно, без других инструментов не обойтись, но они вторичны для меня (почта, git и др.)

1. Todoist - для текущих дел
2. Trello - для планирования
3. Evernote - для заметок и хранения информации разной
4. Dropbox - для хранения файлов

Плюс на компе стоит Mailbird который и почта и в нем есть Apps, где можно открывать все указанные выше приложения

Попробуйте так же https://github.com/TheOrchid/Platform

для фиксированной верстки необходимо так (ширину контента свою задаете)
<meta name="viewport" content='width=1200' />

1. градиенты https://webref.ru/css/value/linear-gradient
2. трансформации https://webref.ru/css/transform
3. тени https://webref.ru/css/box-shadow

Вообще, зависит от судьбы блоков при адаптации, может фоновой картинкой будет проще

Репозиторий (хранилище) должен содержать логику сохранения/поиска/восстановления объектов. Валидация - это как бы не его задача. В энтерпрайз фреймворках для этого создаются отдельные сущности.

Что касается Yii - то в нем ActiveRecord несет несколько обязанностий: это и сущность с бизнес-логикой, и валидатор, и репозиторий, и жизненный цикл и т.п. Вы вынесли логику хранения в репозиторий, хорошо. Теперь вам нужно выносить логику валидации куда-то.

Но, с другой стороны, почему бы не пользоваться функционалом фреймворка и не оставить обязанность валидации в модели? Какие-то суперсложные валидаторы можно вынести в отдельные классы валидаторов.

Я это все к тому, что если вы все это хотите выносить, и идти против архитектуры фреймворка (что не так-то просто), то зачем использовать Yii? Может лучше сразу взять фреймворк который более подходит к вашей архитектуре?

Все советуют в контору, а я бы советовал во фриланс. Сам с 15-ти лет ни разу не работал в офисе, по факту знания глубже чем у большинства знакомых офисанов.

Чем хорош офис перед фрилансом? Если ты разгильдяй, тебя там будут держать в какой-то узде, + будут подсказывать, то есть сюсюкаться с тобой.

Чем хорош фриланс перед офисом? Если ты ответственный и самостоятельный, твой рост будет происходить в несколько раз быстрее, если ты ещё и на зарубежные площадки типа Upwork выйдешь - по деньгам это будет в 3-5 раз минимум превосходить офисные ожидания. Но нужно крутиться на всяких реддитах, и постоянно искать возможности улучшить свой код.

Не нужно думать, что современный фриланс, это путь макаки, сейчас это такая же командная разработка, спасибо слакам, скрамам и прочим тулзам.

Никогда бы не посоветовал 16тилетнему подростку идти работать. Учиться, изучать фундаментальные науки, математику, физику, пока свежа голова. Изучать языки, заниматься спортом, развиваться, как личность, занимаясь программированием только в охотку, в виде хобби. Работа никогда не принесёт удовольствия и вы перегорите уже годам к 20ти. Если действительно нужны деньги для семьи, пробуйте устроиться в контору, так вы поймёте, что действительно нужно для работы, а что просто романтика, о которой пишут в книгах.

Большинство советует потратить полгода-год, работая в компании, но вопрос стоит «Как начать брать крупные заказы на фрилансе?». Да, работа в продуктовой компании поможет поднять свой уровень, но это не тот ответ. После работы в хорошей компании может и не захотеться возвращаться во фриланс. Вопрос стоит «как повысить свою компетентность, продолжая работать на фрилансе, и выбраться из потенциальной ямы лендингов и бложиков?»

Есть разница в подходах к разработке. На фрилансе, обычно, проектная работа, сделал побыстрее, получил деньги и забыл. В компаниях при продуктовой разработке над одним продуктом работают по много лет, продукт живет, усложняется, эволюционирует. Чтобы продуктом было легче управлять, используют всякие фреймворки, архитектуры, подходы в проектировании и т.д. Без длительной работы над одним проектом всё это не нужно.

Применяйте продуктовые подходы во фрилансе.
Свяжитесь с прошлыми заказчиками и поинтересуйтесь, всё ли работает как ожидалось, надо ли что-то доделать, переделать или улучшить. Заполучите постоянных заказчиков. Если повторно поработаете над своим прошлым проектом, заметите, что было сделано не очень, и поймете, как делать лучше сразу.

В новых проектах старайтесь выторговать больше времени. И за это дополнительное время пробуйте сделать больше, чем просили. Например, сделайте клиентскую оптимизацию, выбейте как можно больше очков в pagespeed, напишите документацию. Делайте проекты с мыслью о том, что этот проект к вам вернется и пробуйте на практике, всё, что хочется изучать.

Такая забота о заказчике хуже вашей репутации не сделает. Вы попробуете свои силы в новых технологиях на практике, ваша уверенность в себе вырастет, сможете брать более сложные заказы.

Саморазвитие на фрилансе по-любому будет идти медленнее, чем в развитой продуктовой компании.

это значит, что когда тебе сказали запили фичу, то ты не сидишь ломая голову и изучая чужие примеры, пиля костыли, спрашивая на этом форуме, а делаешь сам зная какие модули надо использовать и как, знаешь мануал на столько, что тебе не нужны подсказки вроде "а как мне сделать такую-то шнягу?", ты просто знаешь, что её можно сделать так и так двумя-тремя способами, надо только глянуть на страницу мануала подсмотреть синтаксис функций.

Quip/Notion

Pocket — для закладок к которым часто обращаюсь
Evernote — для заметок
Bitbucket — для кода
Todoist — для списка дел на день

Нужно идти в офис крупной компании (от 100 человек). Там многому можно научиться. Если выслеживать:)