Z-r

Максимально эффективный способ - это иметь на сайте изображения, которые никто не будет скачивать.
Например, водяные знаки или надпись с названием сайта на каждом фото позволяют приблизиться к этому идеалу.

Во-первых, вы зря торопитесь. Посидите за компьютером лет пятнадцать-двадцать, начнутся проблемы со спиной, невролог вас будет кормить теми же витаминами В-группы в ударных дозах. Наедитесь еще.

Во-вторых, на такие вопросы в интернетах чудовищное количество ответов, в основном оплаченных. Поэтому, когда вам будут настойчиво советовать пить обычный компливит, вспомните, что обычный ундевит от него отличается только ценой - раз в десять, правда... Ну, и найти его в аптеках труднее, особенно на витрине - там как раз красивые коробочки, прославленные телевизором.
А так - попить витамины пару раз в год, для профилактики, никому еще не вредило. Но надеяться, что они дадут вам способности, которых у вас нет - как минимум наивно. Они разве что спасут от депрессии, хронической усталости и прочих состояний, граничащих с нерабочим. Подстегивать чем-то здоровый организм - это брать взаймы у собственного будущего. Очень не советую.

На сколько подойдет этот договор всем, каждый может решить сам... в школе вероятно научились читать все. Ознакомьтесь с разделом обязанности исполнителя, в котором указан перечень выполняемых работ. Если в вашем случае перечень указанных работ по техничкой поддержке и обслуживанию сайта является исчерпывающим, то вероятно (для поддержки) он вам может подойти, иначе вы можете его расширить, а также изменить и иные условия... в целом договор не плохой, но не универсальный.

Предмет договора - техническая поддержка и обслуживание, что под этим понимается см. раздел 3.
Согласно п. 6.5 Исполнитель не вправе навязывать Заказчику включение в договор дополнительной работы или услуги. Заказчик вправе отказаться от оплаты работы или услуги, не предусмотренной договором.

Разработка отдельного сервиса в предмет, в т.ч. в обязанности исполнителя по договору не входит, соответственно если вы выполните работу в рамках данного договора заказчик вправе такую работу не оплачивать... следовательно вам необходим отдельный договор. Шаблон этого договора под разработку не подойдет, проще и правильнее создать новый договор.

Кроме того новый сервис (сайт, веб-приложение и пр.) являются объектами авторского права, соответственно в новом договоре, по мимо прочего, необходимо обозначить условия относительно передачи прав на интеллектуальную собственность (исключительных/не исключительных)...

Не знаю какая у вас система налогообложения (вероятно точно не традиционная, скорее всего 6% - доходы), но сумма договора не окажет существенного влияния на вашу бухгалтерию... получаете оплату на счет (полагаю расчетный счет у ИП вас открыт...). Если есть работники, то немного будет сложнее... воспользуйтесь каким нибудь онлайн сервисом (мое дело, контур и пр.) или купите коробку 1С, сейчас все достаточно автоматизировано, системы сами будут вас уведомлять о необходимости сдачи отчетности (в вашем случае только декларация 1 раз в год) и оплате налоговых платежей, в т.ч. формировать все документы, вам лишь нажимать кнопку "далее"... в вашем случае, включив логику, бухгалтер будет не нужен.

Для разработки договора, если делать самостоятельно, также можно воспользоваться онлайн сервисами (1-2 т.р. за документ)... средняя же стоимость услуг юриста по разработке договора от 5 т.р.

ЗЗПП по этому поводу говорит следующее:

В отношении технически сложного товара потребитель в случае обнаружения в нем недостатков вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за такой товар суммы либо предъявить требование о его замене на товар этой же марки (модели, артикула) или на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены в течение пятнадцати дней со дня передачи потребителю такого товара. По истечении этого срока указанные требования подлежат удовлетворению в одном из следующих случаев:
обнаружение "существенного недостатка" товара;
нарушение установленных настоящим Законом сроков устранения недостатков товара;
невозможность использования товара в течение каждого года гарантийного срока в совокупности более чем тридцать дней вследствие неоднократного устранения его различных недостатков.

При этом из Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.06.... существенным недостатком в технически сложны товарах в частности считается

д) недостаток, который проявляется вновь после его устранения, - недостаток товара, повторно проявляющийся после проведения мероприятий по его устранению.

т.е. если у вас повторно возникает та же неисправность - вы можете смело требовать замены или возврата денег.

РАЗ

согласно пункту 22 Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденному постановлением Правительства РФ от 8 июля 1997 г. N 828 (извлечение из этого положения имеется в паспорте любого гражданина РФ), запрещается изъятие у гражданина паспорта, кроме случаев, предусмотренных законодательством РФ.

совершивший такое изъятие гражданин может быть привлечён к административной ответственности по части 2 статьи 19.17 Кодекса РФ об административных правонарушениях («Принятие документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), в залог») с наложением наказания в виде предупреждения или наложения административного штрафа в размере 100 рублей.

можно попытаться привлечь к уголовной ответственности по части 2 статьи 325 Уголовного кодекса РФ («Похищение у гражданина паспорта или другого важного личного документа»), влекущей наказание в виде штрафа в размере до 80000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо арестом на срок до 3 месяцев.

ДВА
Верховный суд пришел к выводу, что договор возмездного оказания услуг между индивидуальным предпринимателем и организацией может быть признан трудовым (Определение от 27.02.2017 № 302-КГ17-382).

существуют признаки, позволяющие отграничить трудовой договор от гражданско-правовых договоров, такие как:

выполнение работы по трудовому договору предполагает включение работника в производственную деятельность организации;

трудовой договор предусматривает подчинение работника внутреннему трудовому распорядку, его составным элементом является выполнение в процессе труда распоряжений работодателя, за ненадлежащее исполнение которых работник может нести дисциплинарную ответственность

согласно трудовому договору работник выполняет работы определенного рода, а не разовое задание заказчика.

Кроме того, ст. 57 ТК РФ предусмотрены существенные условия трудового договора:

место работы (с указанием структурного подразделения);

дата начала работы;

наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретной трудовой функции.

ТРИ

Согласно ч. 4 ст. 5.27 ­КоАП РФ уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа:

на должностных лиц – в размере от 10 000 до 20 000 руб.;

на юридических лиц – в размере от 50 000 до 100 000 руб.

1. То что написано в договоре, то и действительно. Если вы договорились о 5 рублях, а в договоре написали 10, значит 10. Все очевидно. Плюс там есть нюансы о преддоговорной ответственности (добросовестное ведение переговоров), но это не интересно неюристам и неруководителям.

2. Цессия невозможна без согласия стороны. На самом деле это фикция, поскольку по ГК цессия возможна без согласия должника (есть исключения в силу закона и личности кредитора, но это тоже неинтересно неспециалистам). Если по русски - твой долг не может быть продан третьим лицам. По факту - скорее всего может.

Пассивный режим появился когда клиент за NAT стал нормой. Я с активным режимом как-то игрался когда сервер за NATом стоял.

marataziat, гражданам Казахстана ничего не нужно, даже разрешение на работу. Потому что Казахстан с Россией в таможенном союзе. После устройства на работу нужно зарегистрироваться (обычно нормальные компании в этом помогают). Налоги платишь как россияне - 13%. ОМС и пенсионные отчисления есть.