Это именно тот случай когда для вас решение - начать что-то делать. Вы пока что ориентируетесь на то что вам "люди говорят". На тостер вы за этим же пришли - спросить что вам еще скажут. А тут вам такое наговорят...
Чтобы понять как там на фрилансе - надо сходить на фриланс и посмотреть.
Чтобы узнать как там с удаленкой - надо поискать удаленку.
Чтобы узнать наколько велик будет шанс если показать свои проекты - надо сделать свои проекты и показать.
Поглощать знания я умею,
Поглотите основное знание - изменения в жизни (и поиск работы в том числе) не зависиот от знаний, они зависит от действий.
например когда сервер сам создает и держит сессию, и идентификатор сессии хранится в http-only куках.
Ну или еще какие-то данные туда складывает.
Или когда нужно как-то пометить не xhr запросы.
McBernar, можно извратиться и сделать так чтобы у вас исходники были в дропбоксе, а нодмодули - локально на каждом компе свои. первая идея которая приходит в голову - это сделать на каждом компе свой проект в котором src/ залинковать на дропбокс
beduin01, однако, живой дартист! не видел ни одного за годы.
Пока что те плюсы которые вы упомянули с лихвой покрываются тайпскриптом. Есть еще какие-то? Может он конечно и подрос за те 6 лет как я его не смотрел, но тогда он был вообще не для решения серьезных задач - даже простые вещи делались с большим трудом или "пока это сделать нельзя, запланировано на будущее"
Судя по тому что за 6 лет он все так же не собирается под веб хотя изначально позиционировался как замена js - продвинулся не сильно.
Andchir, вы существующие и не использовали - написали свою.
А если для него "имплементировать" значит не использовать даже операторы сравнения - то что вообще остается.
Это классический пример вопроса на "угадай мой ответ" а не "реши задачу".
Daniels, зависит от того какие данные вам надо хранить и как с ними работать, я не знаю. firebase удобен для быстрого старта и работы с ним напрямую из мобильного приложения, но довольно ограничен по сравнению с обычным sql
Andrew, на позицию сеноьр-архитектора тоже спрашивают порой как работает приведение типов и всякое такое. Проблема в том что просто делать хорошие интервью и реально оценивать человека - это очень крутой скилл, и мало кто умеет. Программисты вообще то не тем занимаются и подобные навыки не прокачивают.
Ну понятно что если вы хотите пройти это интервью и получить эту работу то вам проще всего сыграть по этим правилам. Но учтите что потом вам с этим человеком работать :)
