Ислам Энгиноев

Линкедин это по большей части для западного рынка, когда вы уже поработали в нескольких неплохих компаниях, написали у себя в истории крутые должности с красивыми и офигенными описаниями и параллельно со всем этим обмазались всякими "коннекшенами" со всех тех же мест где вы работали (или с кем пиво на конференции пили). В общем такой себе Circle Jerk, на котором вас в основном будут находить ушлые HR, отправляющие слегка измененную копипасту с описанием вакансии.

Не то чтобы это прям бяка жуткая, но активно профилем заниматься стоит только всяким менеджерам/бизнесменам и эйчарам, которым как бы без связей любых мастей далеко не ухать по карьерной лестнице.

Я, как обычный разраб, просто принимаю почти все входящие коннект реквесты и любезно отвечаю эйчарам "сейчас позиция не интересует, но потом если что возможно напишу", ибо план B лишним не бывает (хотя, по ощущениям, все равно будет проще найти работу через друзей или какой-нибудь Hired если приспичет, чем ползти в эту жуть).

Если требуется во всех почтовых клиентах (допустим Outlook 2011+), то офк онли таблички с инлайн стилями. Респонсив поддерживается адекватно только в эпл почте + имеется гибридный подход для gmail, но он геморойный.
Вообще норм люди делают подобные вещи с помощью вот таких штук foundation.zurb.com/emails.html
Руками только наркоманы все верстают, ибо повесится можно.

Mobile First хорош для контент-ориентированных сайтов. Блоги, интернет-магазины, всякие там соц-сети/форумы и новостные сайты. В общем для всех тех сайтов, на которые юзер будет заходить более 1 раза в своей жизни с телефона. Делать вообще все сайты в режиме mobile first - полный бред. Если у вас на руках проект для разработки промо-сайта со свистелками и перделками на канвасе/webGL, свг анимациями то вам необходимо будет сосредоточить все свои силы на этих тяжеловесных вещах для десктопа, и потом при понижении до планшета/телефона выпиливать все эти монструозные вещи без особых сожалений.

Если же вы раз за разом мучаетесь с адаптацией десктоп версии контент-сайта под телефоны, то вам надо подойти к дизайнеру и побить его. И вообще в любом месте (даже не добавляю слово "нормальном") всегда делают макеты как минимум под десктоп+телефон (и в идеале еще под сорт-оф планшеты и большие десктопы).

Зачем верстальщику мак то для этого. Существует https://zeplin.io/ специально чтобы люди не мучались с макетами и кроссплатформенностью. Открыл сайтик и у тебя макеты с циферками и всякими плюшками перед глазами. Если весь дизайн будет ваш, то заводите себе аккаунт (платный офк, но там копейки) и просто приглашаете людей в определенные проекты, расшаривая им нужные макеты.
Уже год+ не открывал софта наподобие фотошопа/скетча и надеюсь так всегда и будет далее.
Причем зеплин умеет и в фотошоп и в скетч.

Мне 25, я в Сингапур приехал в марте. В компании (стартап, 20+ человек) почти самый молодой (моложе только стажер вроде как). Было много комментариев по поводу моего возраста, что я такой вот молодой. На всяких попойках с друзьями компании все тоже удивляются что мне всего лишь 25, то есть для большинства это возраст еще вчерашнего студента, у которого жизнь только началась.

Так что выкиньте из вашей головы эти странные мысли и газуйте куда вам хочется.

Я делаю так:
1) Z-index
2) Display (flex и так далее)
3) Позиционированние (position: absolute; left: 50%; top: 50%;)
4) Padding
5) Margin
6) Border&border-radius
7) Background/box-shadow и подобные свойства
8) Шрифты/цвет и подобные вещи относящиеся к тексту
9) Composite Layer Stuff (perspective/transforms/opacity и так далее)
10) Cursor: pointer;

https://developer.mozilla.org/en-US/docs/Web/API/M... (navigator.getUserMedia устарел, по инфе мдн).
И с этим связано куча другой фигни. Надо просто как следует погуглить (по английски конечно же).
Изучал эту тему полгода назад, без проблем смог найти пачку гайдов по стримингу аудио/видеопотоков на бэкенд, с последующей обработкой и отправкой юзеру обратно в измененном виде.

Вот какой-то рандомный гайд - https://subvisual.co/blog/posts/39-tutorial-html-a...
Гуглите что-то типа "javascript stream audio to server"

Лучший способ обучения, прочитать вот эту книгу: Структура и интерпритация компьютерных программ. И все что не понятно - гуглить и читать на википедии. И далее и далее. И задавать вопросы.

более легкий и эффективный способ обучения

Смотря что считать легким. Можно легко научиться не тому. Скажем пока вы не понимаете как информация внутри комьютера представлена, даже если вы на JS будете писать вы рискуете быстро проиграть. Это фундаментальные основы которые должен знать каждый.

У большинства разработчиков, с которыми мне доводилось общаться, проблема именно с фундаментальными знаниями и понятиями. Самоучки, что с них взять. Я как бы и сам самоучка, но как-то меня никогда не устраивали непонятные штуки или расплывчатая терминология которую можно трактовать двояко.

Например я сильно желею что нет предметов в университетах типа "история программирования" и т.д. где рассматривают основные идеи и предпосылки к возникновению тех или иных подходов. Вроде "зачем людям понадобилось ООП, если уже тогда было функциональное программирование".

Описываю по себе:
1) Возможность создать свой собственный режим сна. Для меня вставать в 8-9 утра это настоящая боль. Уже год+ засыпаю между 3-4 часами ночи и просыпаюсь между 11-12. То есть абсолютно всегда сплю свою норму в 8 часов, для того чтобы чувствовать себя нормально и не пить никаких кофе.
2) Отсутствие временных/моральных/физических затрат на дорогу до работы. Конкретно мне жаловаться не приходилось, ибо первое место работы было в 10 минутах ходьбы от дома, но вот люди в больших городах от этого явно страдают.
3) Возможность жить и работать так, как это удобно ТЕБЕ. Вот сижу я днем, дописал только-что какой-то кусок проекта и смотрю в окно, а там солнышко светит и птички поют. Ну я беру и иду бегать на стадионе. И это все происходит в 2 часа дня. А что в офисе? Ходить проветривать мозги на улицу на официальных перерывах? А если заработался и пропустил перерыв, то что? Во многих компаниях придется сидеть дальше тупить.
4) Возможность работать тогда, когда это наиболее удобно и эффективно для тебя. Один из самых важных пунктов. В офисе пришел и сидишь 8-часовой рабочий день. И ты же не можешь подойти к начальнику и сказать, что у тебя сейчас мозги не работают, и тебе бы хотелось свалить домой вообще. Ну может 1-2 раза отпустят, а что делать если тебя в каждый второй день после обеда парализует на пару часов? Будешь в итоге сидеть и накручивать спагетти-код на вилку. А потом его рефакторить, матерясь. Мне вот например ночью нравится работать, но где вы видели офисы, в которых вам позволят одну половину дня работать там, а другую ночью дома?
5) Отсутствие привязанности к каким-то предпочтениям фирмы. Вот попали вы в веб-студию, делающую сайты на битриксе. И представим чисто теоретически что вам там платят нормальные деньги. А дальше что? Ну полгода вы попилите магазинчики. А потом еще полгода. И еще. Ну конечно не везде так уныло, но своих "особенностей" хватает во всех компаниях.
6) Отсутствие видимого потолка по заработку. В стандартной компании вас посадят на оклад, +небольшие премиальные если вся команда в сроки будет сдавать проект например и нарисуют вам роадмап, по которому вы будете строить планы на жизнь. Аля "через полгода сдам 7 проектов и меня повысят, увеличив зп на 15%". А потом в один прекрасный вечер после работы вы сядите изучать что-то интересное дома. И будете изучать недели-месяцы. И вот приходите вы однажды на работу, с кучей новых знаний, а у вас в голове стойкое ощущение того, что сейчас вы достойны не то что этой прибавки в +15%, а вы на все 30% тяните. Но вам никто этого не даст. Просто потому-что обычные офисы живут по другим правилам.