LinkedIn, есть ли польза?

Question

[Prtu]

1) Я конечно понимаю, если вы специалист, который может создавать программы левым мизинцем на ноге, попутно отстреливаясь от толпы спецназа + угоняя космический корабль (шутка, а может и нет) вас легко заметят, а если вы только встали на путь IT, каковы шансы на нахождение работы?
2) Если шансы хорошие, как раскачать профиль, не считая этих советов тыц и тык, что делать дальше после этого?
3) Каковы шансы на нахождение удаленной работы за пару долларов в час, на добровольных началах?

Answer 1

[Nikolay Talanov]

Линкедин это по большей части для западного рынка, когда вы уже поработали в нескольких неплохих компаниях, написали у себя в истории крутые должности с красивыми и офигенными описаниями и параллельно со всем этим обмазались всякими "коннекшенами" со всех тех же мест где вы работали (или с кем пиво на конференции пили). В общем такой себе Circle Jerk, на котором вас в основном будут находить ушлые HR, отправляющие слегка измененную копипасту с описанием вакансии.

Не то чтобы это прям бяка жуткая, но активно профилем заниматься стоит только всяким менеджерам/бизнесменам и эйчарам, которым как бы без связей любых мастей далеко не ухать по карьерной лестнице.

Я, как обычный разраб, просто принимаю почти все входящие коннект реквесты и любезно отвечаю эйчарам "сейчас позиция не интересует, но потом если что возможно напишу", ибо план B лишним не бывает (хотя, по ощущениям, все равно будет проще найти работу через друзей или какой-нибудь Hired если приспичет, чем ползти в эту жуть).

Answer 2

[xmoonlight]

Github-аккаунт с проектами, страничкой и свой блог - вот где есть польза!

PS: Посещаемость блога - 550 хостов в сутки!
Спасибо всем, кто зашёл, и особенно тем, кто поставил кружку пива (бонус - за мной)!

Comments

[ummahusla]

Пожалуйста, без таких блогов, я вас умоляю, не слушайте его.

[xmoonlight]

ummahusla: )))) Уже не поможет: его посещение 350 хостов в сутки!)

[ummahusla]

xmoonlight: Как такое пилп хавает, кошмар. Вам пора рубрику growthhacks открывать:)))

[xmoonlight]

ummahusla: да я даже уже и сам не знаю: стоит ли переезжать на норм. хостинг (с PHP) или раз народ всё устраивает, чтобы почитать - там клепать контент и всё)

[Pavel]

хех))Позабавили своим блогом)

[xmoonlight]

Павел Тананыхин: Надеюсь, только с положительной и полезной стороны?
(.. или же нет?)

[Pavel]

xmoonlight: возможно он полезный,но на вид жуткий)Из вашего ответа плюсую только лишь за github с проэктами

[xmoonlight]

Павел Тананыхин: Спасибо! Хоть за что-то)))
А блог на вид - ну да: это один из шаблонов гугла на системе blogger.com
Но всё же, советую почитать также и содержание...

Answer 3

[Saboteur]

Нужно понимать, что главное для работодателя - это ваши реальные знания, а не какой-то там профиль.

linkedin профиль это лишь способ донести до аудитории что вы специалист. Причем лишь один из способов, есть и другие.

Поэтому первоначально - стать специалистом, а уже затем "раскачивать профиль".

В статьях, указанных вами, просто сообщается, что далеко не все специалисты, которые уже знают и умеют, вообще задумываются о том, как они внешне выглядит и видно ли их. Поэтому там советы для них, а не для новичков.

Answer 4

[Denis Fedorets]

как уже отметили, линкедин - это по сути резюме, которое висит себе, никому не мешает. там тусит немало кадровиков, раз в пару месяцев кто-нибудь пишет и куда-нибудь приглашает, хоть я в этом плане не прилагаю никаких усилий.

второе - и главное - линкедин очень полезен своими англоязычными группами по интересам, блогами интересных людей и тематическими форумами. по сути это единственная известная мне социалка какой она должна быть - без истеричной школополитоты.

Answer 5

[CityCat4]

Не то чтобы совсем уж нулевые, но маааааленькие. "Крокодилы летают, но низенько-низенько" (С) Есть у меня профиль в лине, правда захожу редко. В контактах - в основном сотрудники кадровых агентств и прочие HR. Ну и люди, которых я знаю IRL. Чем хорош линь - это тем, что тут фактически висит резюме, а придраться не к чему. Но толку от него ровно столько же, сколько от резюме висящего на на hh.ru, superjob.ru и тому подобным сайтам, разве что забугорная аудитория тут еще присутствует.

Answer 6

[ummahusla]

1. Надо уметь себя продовать и правильно преподносить.
2. Сам из Англии, 450+ рекрутеров на линкедине, очень помогает. Да и постоянно летят разного рода инвайты, помогаем смотреть что актуально, и что ищют работадатели.
3. Наврядле выйдет, ибо обучать прям нулевого, так ещё и на удаленке, это бред. Дешевле посадить индуса за те-же пару баксов в час.

Answer 7

[Пума Тайланд]

Птушники ни кому не нужны тем более на линкедине
Это подводка для поиска профи

Comments

[xmoonlight]

Я всегда думал, что человек-профи - это тот, кто хорошо знает и умеет делать какую-то работу в узкой сфере лучше других.
А уж точно не тот, кто смог зарегиться на LinkedIn-e...

[Пума Тайланд]

xmoonlight: ну так не зря же линкедин поди в миллиард оценивают, не потому что там миллион птушников работу нашли

[xmoonlight]

Пума Тайланд: ну-да, ну-да...

[Пума Тайланд]

xmoonlight: ну извините напиздел, очень много там топовых сотрудников
26 миллиардов долларов , а не один
https://www.gazeta.ru/tech/2016/06/13/8304995/byeb...
посыпаю голову пеплом