такой джун приносит прибыль?
Джун работает вместо четырех часов один - а Вам никак не проверить, чем он занимается, потому что комп - его личный.
скольких новичков лично вы взрастили? Хоть кто-нибудь из них сейчас стал сеньором в компаниях, название которой знает каждый россиянин как минимум?
Когда хочется спросить "почему говорят", нужно спрашивать у тех, кто говорит, а не у посторонних. Иначе, вы вырываете проблему из контекста.
Может быть (а тут так и есть) речь идет не о всех тестовых заданиях и не в любом случае? Вы об этом не задумались?
вы вырываете проблему из контекста
Когда речь о более или менее квалифицированном специалисте
Только к вашему случаю это не имеет прямого отношения
С одной стороны я научился новому, работая под таким код ревью, с другой стороны я стал жутко неуверен в своем коде..
Как преодолеть это?
Я Работаю над той проектом, но даже там всегда теперь сидит мысля в голове, что я делаю это неправильно, неоптимально, а значит плохо, просто там нет ревьюера.
Подобные моменты описываются либо в самой вакансии, либо на собеседовании. К тому же у толкового работодателя может быть прямо в договоре прописано про время работы, гибкий график и способ отслеживания. Я просто не окажусь в такой ситуации, либо смогу после предупреждения уволить человека за несоблюдение обязанностей, прописанных в трудовом договоре.
Утопиться, пожалуй. Если за время собеседования мои спецы и я не поняла, что , это моя ошибка, а не джуна. Либо не заложила это как потенциальный риск.
И за три месяца не научился?
И за три месяца не научился?