Нет.
Т.е учитывать можно все, но никаких серьезных оснований для отказа или наоборот для приема на работу из статуса на тостере не возьмешь.
Входит в 5% лучших знатоков JavaScript
Это означает что человек в принципе знает JS и имеет свободное время чтобы отвечать.
Насколько хорошо он его знает это не показывает.
Чтобы получить какую-то вменяемую информацию нужно не рейтинг смотреть, а читать ответы и анализировать их.
Это возможно, но достаточно долго, у работодателя как правило есть более удобные и простые способы для проверки знаний.