Jacen11

Все чем я мог заниматься, это решать таски на кодварсе.

этого мало
вообще обычно на собесах почти не спрашивают по фреймворкам, но знать хотя бы что и для чего надо

с бесплатной стажировкой

это она для тебя бесплатная, а вообще компания тратит дорогое время сотрудников на тебя, поэтому и возникают сложности в поисках компании готовой на такое.

насколько мне реально найти какую либо дистанционную работу

в 16 наверное никаких, но вообще все зависит от навыков, собеседующие мне жаловались, что месяцами ищут и никого не могут найти нормального

язык программирования C++

вообще главное это направление. В рамках направления часто язык бывает не очень важен. С плюсов и анриала человек может спокойно уйти работать с шарпом в юнити и наоборот. А вот эмбедед разработчику будет сложно в фронт сходу и наоборот.

Сколько времени ты можешь думать над покупкой в магазине? Тут ответ такой же. Если за хлебом в булочную наверное долго сразу после поставки, то долго, если последний кусок то недолго. В общем зависит от сотни факторов типа насколько срочно им нужен сотрудник, сколько у них кандидатов, а это еще зависит что за вакансия, что за фирма, что за специальность и тд.

Что вы обычно говорите работодателю в таких ситуациях?

правду

сколько можно позволить себе выбирать

сколько захочу столько и позволяю, откажется один, найду еще лучше

в среднем от 70 до 150. А так можно даже и выше если впечатлить. Про точные условия нужно не на форуме спрашивать, а на собесе. Не мы тут вас на работу брать будем.

то есть ты считаешь, что если укажешь, что ты нигде не работал это будет лучше?

В реальности работает немного не так как вы думаете.
Вы выкладываете резюме и потом вам пишут или звонят, частенько те у кого даже нет вакансии на сайте. Все детали через личное общение сообщают.
У меня ни разу не сработал отклик на вакансию.
Какое то время назад просто hr написала мне в телегу, типа вижу вы опять работу ищете, попробуете ещё раз к нам?
Нужно выкладывать свое резюме там где больше всего работодателей, а это hh

вообще самый простой вариант это просто сменить работу, ну или хотя бы команду

Для начала определись, что вам все таки нужно.

о советам понял что тестирование это лучшее начало без опыта

Это абсолютно не так. Если по аналогии, кому проще стать хирургом в больнице, ветеринару или отучившемуся на хирурга? Куда хочется туда сразу и надо идти.

Тестировщики тоже разные бывают. Я так понимаю вы хотите в ручное тестирование просто как обычный пользователь все делать и искать косяки? Это самый днищенский и малооплачиваемый вариант. С такой работой справится даже школьник, желающих много и как следствие конкуренция норм, зп говно.
Qa тестировщик уже конечно поинтереснее. Но это вам не в игрушки играть. И как уже другие сказали, с Энтерпрайза будет проще начать. Но это нужно учиться и работать.

устроиться нигде не сложно, по сложности везде примерно одинаково. Но знакомый ios разараб говорил что зависимость оси от одной компании делает довольно зыбким положение. А вообще когда выучите одно, легко будет переучиться на др. Знакомые легко быстро переключались на др ось сделать пару задач

Все эти уровни это формальность. Вы сколько вакансий вообще посмотрели? На самую первую пошли? Вам нужно понять сколько именно вы стоите. Нужно просто ходить по собесам. То что вы назвали о себе ничего не говорит о вашем уровне. Ну и как все остальные отметили, вы вообще читаете что подписываете? Как вы умудрились получить меньше чем планировали?