1. я не согласен почти со всем сказанным выше. Такое впечталение, что люди никогда не набиравшие персонал, рассуждают о том как по их мнению думают люди которые принимают решение. Какой-то набор суеверий.
2. Не видя всего резюме, а только его кусок - вообще ничего нельзя сказать. Любой руководитель и хорошпй эйчар за резюме прежде всего пытаются увидеть живого человека.
Автор, покажите пожалуйста резюме целиком (можно в личку) - я прокомменитрую.