Az4zell0

Описываю по себе:
1) Возможность создать свой собственный режим сна. Для меня вставать в 8-9 утра это настоящая боль. Уже год+ засыпаю между 3-4 часами ночи и просыпаюсь между 11-12. То есть абсолютно всегда сплю свою норму в 8 часов, для того чтобы чувствовать себя нормально и не пить никаких кофе.
2) Отсутствие временных/моральных/физических затрат на дорогу до работы. Конкретно мне жаловаться не приходилось, ибо первое место работы было в 10 минутах ходьбы от дома, но вот люди в больших городах от этого явно страдают.
3) Возможность жить и работать так, как это удобно ТЕБЕ. Вот сижу я днем, дописал только-что какой-то кусок проекта и смотрю в окно, а там солнышко светит и птички поют. Ну я беру и иду бегать на стадионе. И это все происходит в 2 часа дня. А что в офисе? Ходить проветривать мозги на улицу на официальных перерывах? А если заработался и пропустил перерыв, то что? Во многих компаниях придется сидеть дальше тупить.
4) Возможность работать тогда, когда это наиболее удобно и эффективно для тебя. Один из самых важных пунктов. В офисе пришел и сидишь 8-часовой рабочий день. И ты же не можешь подойти к начальнику и сказать, что у тебя сейчас мозги не работают, и тебе бы хотелось свалить домой вообще. Ну может 1-2 раза отпустят, а что делать если тебя в каждый второй день после обеда парализует на пару часов? Будешь в итоге сидеть и накручивать спагетти-код на вилку. А потом его рефакторить, матерясь. Мне вот например ночью нравится работать, но где вы видели офисы, в которых вам позволят одну половину дня работать там, а другую ночью дома?
5) Отсутствие привязанности к каким-то предпочтениям фирмы. Вот попали вы в веб-студию, делающую сайты на битриксе. И представим чисто теоретически что вам там платят нормальные деньги. А дальше что? Ну полгода вы попилите магазинчики. А потом еще полгода. И еще. Ну конечно не везде так уныло, но своих "особенностей" хватает во всех компаниях.
6) Отсутствие видимого потолка по заработку. В стандартной компании вас посадят на оклад, +небольшие премиальные если вся команда в сроки будет сдавать проект например и нарисуют вам роадмап, по которому вы будете строить планы на жизнь. Аля "через полгода сдам 7 проектов и меня повысят, увеличив зп на 15%". А потом в один прекрасный вечер после работы вы сядите изучать что-то интересное дома. И будете изучать недели-месяцы. И вот приходите вы однажды на работу, с кучей новых знаний, а у вас в голове стойкое ощущение того, что сейчас вы достойны не то что этой прибавки в +15%, а вы на все 30% тяните. Но вам никто этого не даст. Просто потому-что обычные офисы живут по другим правилам.

Потому что в офис надо ходить. Там есть начальник который говорит что делать. Перечить ему нельзя, его надо слушаться.
Если тебе хочется на рыбалку ты обязан спросить у начальника и надеяться что он разрешит отлучиться тебе на три дня. А может и не разрешит. В любом случае часто отпрашиваться нельзя.

А фриланс - хочешь плотно работаешь, получаешь прилично, не хочешь - балду пинаешь, получаешь чисто с абонентки, на хлеб с маслом хватит.
На рыбалку захотел - у самого себя разрешение спросил, гарантированно получил и уехал.
Если вдруг кризис и у твоего клиента проблемы - ну отвалился один клиент, ну несколько. Неприятно, но не критично.
А если твой единственный работодатель вдруг решил в кризис деятельность свернуть или сокращение объявить - это уже под забор и без работы.

В общем лень мне в офис ходить, я спать с утра люблю.

Копируете/скачиваете/получаете проект на другом ПК. Запускаете npm i, затем bower i, а потом уже запускаете gulp, используя команду gulp.

Может понадобиться установить npm i -g gulp и npm i -g bower, если раньше это не делалось.

git clone + npm install + bower install + gulp

Наткнулся на канал недавно , по моему очень содержательно:

• Часть 1: Адаптивная HTML верстка на примере сайта автосервиса(смотреть)
  
• Адаптивная HTML верстка на примере образовательного Landing Page(смотреть)
  

Программист - это тот, кто не бегает к другим с вопросами "как мне сделать ту или иную фичу".
Кодер - тот к то бегает с такими вопросами к программисту.

Основные отличия программиста от кодера - ответственность и уверенность в собственных силах плюс наличие стратегического мышления, умение представить систему в целом, со всеми зависимостями.

Кодер работает над кодом, программист - над проектом.

Если ваша цель сменить работу и ресурсы ограничены, то может быть имеет смысл сосредоточится на более простых путях?

Питон отличный язык для обучения, но найти работу джуниором без боевого опыта на нем будет сложновато. Можно поискать веб-студии, которые разрабатывают на Питоне и предлагающие стажировку у них - это очень хороший путь.

А так для старта я бы посоветовал смотреть в сторону фронт-энда. Учить HTML, CSS и JS для начала потом можно уже выбрать серверный язык. Можно постепенно углубляться во фреймворки, автоматизацию фронт-энда, адаптивность и пр.
Работу найти намного проще. Обучение более наглядное и быстрое.
Материалов на русском просто завались.
Это все подходит, если цель именно сменить род профессиональной деятельности как можно быстрее. В любом случае придется заниматься учебой регулярно (как мне кажется не менее получаса-часа в день), но отдача от фронт-энда быстрее.