Потому что нанимают в команду, в которой приняты определённые технологии, инструменты и подходы. Нанимают, чтобы сотрудник делал ровно то, что от него хочет наниматель, а не то, что сотруднику нравится.
unia_9987, в команде есть общепринятый рабочий процесс и, вероятно, автоматизированное развёртывание, предполагающее препроцессинг. Никто не будет подстраиваться под вас. Более того, от вас будут ждать, что вы сможете читать код остальных членов команды и изменять, не ломая.
unia_9987, ну другой команде например не нравится читать голый css.
уже собранная команда почти всегда ценнее кандидата. Никто не станет подстраиватьсч под вас. Если не нравятся препроцессоры - ищите те проекты, где они не используются.
Они увеличивают продуктивность, то есть вы будете работать в разы быстрее с ними, понятное дело что дураков кто не умеет ими пользоваться никто нанимать нее будет, просто из за того что вы будете в итоге делать все медленнее и стоить компании дороже
Всё просто. На проекте используют препроцессоры. Поэтому нет смысла нанимать человека, который на них не пишет. Даже не знаю чем они вам не нравятся ведь время они объективно сокращают (их из-за этого и используют обычно)
