@hatman

Как сократить отток middle разработчиков в провинции?

Всем привет

Ситуация: небольшая продуктовая компания (порядка 16 разработчиков) из Нижнего Новгорода.

Довольно часто разработчики с 3-5 годами опытами собирают чемодан и уезжают в Москву, мотивирую это тем, что там зп больше, компания по-круче, больше возможностей и так далее. При этом, зп идет на 10-20% меньше Москвы, что с учетом более дешевой жизни в городе, получается в разы выгоднее.

Какие можно использовать стратегии, и чтобы вас остановили от переезда "за лучшей жизнью"?
  • Вопрос задан
  • 118 просмотров
Решения вопроса 1
dimonchik2013
@dimonchik2013
Антон Цуцанский, нехороший человек
никак

по соцдему смотрите, семейные менее склонны, а молодым it must , если не Москва, то Даблин как минимум
Ответ написан
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 1
theemfs
@theemfs
Кратко о себе
у каждого своя мотивация - общайтесь с сотрудниками.
Ответ написан
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы