Какие вопросы задают при прохождении интервью с HR на английском языке?

Question

[alex vak]

Здравствуйте.

Недавно оставил отклик на позицию junior java developer в международную компанию (отклик в офис в РФ) и мне предложили через неделю пройти телефонное собеседование с HR (девушка) на английском языке.

Мои вопросы: что могут спросить на таких собеседованиях, есть ли топики на английском по таким вещам, как подготовиться к такому собеседованию? Есть ли список вопросов/ответов в таких случаях?

Comments

[php_jesus2005]

Нужно знать английский.

[php_jesus2005]

В таком случае вопросы не будут отличаться от обычных собеседований.

[alex vak]

php_jesus2005, я его знаю - но когда нервничаю начинаю путаться

[php_jesus2005]

alex vak, а в русском не путаетесь?

[alex vak]

php_jesus2005, нет

Answer 1

[Ruslan Yusupov]

Introduce yourself, please
Tell us about your the biggest achievement.
What were your previos job's responsibilities?

Comments

[alex vak]

Вот типа такого, какие там еще могут быть вопросы с учетом того, что интервью проводит девушка из HR и оно длится не более 10 минут и не включает технические вопросы.

[alex vak]

Introduce yourself, please

Скажите, плиз, а как тут лучше ответить?

[fdroid]

Why do you want to work imenno in our company?

[alex vak]

sanrega, какие еще вопросы подобно этому могут задать?

[fdroid]

alex vak,
Why did you leave your previous job?
Where do you see yourself in five years?
Sell me the pen.
...
We will call you back.

[Ruslan Yusupov]

sanrega, Imenno :))))))

[alex vak]

sanrega, I got it. Do you have some sentences like I need.

Answer 2

[pusyashik]

Я сейчас прохожу различные собеседования на позиции тестировщика. Обычно задавали 1-2 вопроса, скорее чтобы понять как ты вообще держишься в подобных ситуациях. Вопросы встречались следующие:
1) Почему хочешь сменить работу? (дважды)
2) Почему привлекает именно тестирование? (дважды)
3) Кем видишь себя в компании через 3 года?
4) Обсуждение с техническим специалистом методов тестирования определенных функциональностей.
Последнее было самым сложным и, как мне показалось, там я больше всего налажал, но именно оттуда в итоге и получил предложение о работе. Это я к тому, что главное не теряться и не молчать, потому что даже не самый высокий уровень вполне может устроить работодателя.