Какую программу для слежки поставить в конторе?

Question

[vitz84]

всем добрый вечер, руководство поставило задачу найти продукт который будет установлен на станции пользователей для отслеживания:
1) куда ходил и что открывал
2) скриншоты через интервал времени
3) запись видео с экрана
4) текст с клавиатуры
5) и др

нужно что бы это был программный комплекс через который можно будет админить и управлять большим парком машина.

Comments

[GavriKos]

текст с клавиатуры

Я б после такого уволился бы. Мало ли кому я пишу и какие пароли ввожу. Про данные кредиток - молчу.

[DevMan]

GavriKos, нехер на работе писать мало кому и делать личные заказы.

я не одобряю подобной практики, но вполне понимаю мотивацию работодателя.

[Станислав Б]

GavriKos, да любой нормальный человек бы уволился, а может еще бы и в суд подал.
хотя конечно может у них там может быть сверхсекретное военное предприятие где они делают боевых роботов на жидком вакууме, но тогда наверно у них и интернета быть не должно

[GavriKos]

DevMan, с кредиткой все банально - заказ обеда. И все. Мотивация работодателя в таком случае одна - синдром вахтера.

[АртемЪ]

GavriKos, Ну вообще такие вещи тайно делать нельзя это статья - руководителя за такое посадят.
Обычно об этом письменно уведомляют - запрещено вводить какие либо личные данные на служебном компьютере, и использовать его для служебных нужд.
Поэтому никаких кредиток и личных писем.

[GavriKos]

АртемЪ, без разницы - я б все равно уволился. И кстати ИМХО надо не уведомлять, а спрашивать согласие, причем сотрудник вправе отказаться.

[АртемЪ]

Очень много сложностей возникает когда человек начинает использовать рабочий компьютер как свою собственность.
Фоток с отдыха накидает десяток гигов, потом бэкапы от этого пухнут, ибо фотки не сжимаются и не дедуплицируются. Программ левых понаставит, клиентов приучит писать на личные мессенджеры, вместо почты организации.

Поэтому - на рабочем работать, в браузере с некоторыми ограничениями иногда еще можно разрешить полазить в свободное время, а вообще - заведи себе свой, и делай там что угодно, даже бесплатный вайфай для этого есть.

Хотя слежка в плане записывания текста с клавиатуры, скриншотов и прочего это уже полный маразм.
Кому оно надо, кто это будет просматривать и анализировать?
Все решается административно по большей части.

[Stalker_RED]

Станислав Б,

да любой нормальный человек бы уволился, а может еще бы и в суд подал.

Работодатель обязан уведомить о том, что он включает слежку. Если он включил ее втихаря, и есть доказательства - можно смело подавать в суд и выигрывать. Если он уведомил, и вы подписали что согласны на слежку - судиться не получится.

[other_letter]

Stalker_RED, я как бы тоже против ТАКОГО подхода. однако, работодатель не обязан уведомлять о том, что он решил использовать дополнительный способ отслеживания изменений на принадлежащем ему ПК.

следить за работником - нельзя. мониторить что угодно на своём ПК - можно. Всё дело в формулировках.

[Stalker_RED]

other_letter, захват ввода, скриншотов и видео с экрана - это точно мониторинг? Формулировки будут разруливаться экспертами, а экспертиза иногда очень странные результаты дает, это да. И да, я в курсе, что работодатель должен только уведомить, мол "я слежу за вами", но не обязан подробно расписывать, как именно он следит.

[other_letter]

Stalker_RED, Всё так. отслеживать статистику использования клавиш, состояния средств отображения и прочая - легко.
Если угодно, поищите сами случаи, когда работник засудил кого-то (разумеется, мы про РФ)

[murzik_a]

Кому оно надо, кто это будет просматривать и анализировать?

Как кто? "Тыжхакер", т.е. админа и напрягут. За спасибо.
А вообще, как верно советуют, бежать от маразматиков надо.

Answer 1

[Владимир]

Если работник на рабочем месте валяет дурака то это проблема его непосредственного руководителя.
Ведь то что он смотрит чтото левое в интернете или читает анекдоты это следствие того что:
а) у него нет работы и он бездельничает
б) у него есть работа но он на нее забил (тк как видно за результат не спрашивают)
Пункты выше вобще не проблемы сисадмина.

З.Ы. Если ваше руководство не понимает вещи изложенные выше - бегите с такой работы.

Comments

[Ezhyg]

Согласен - проблема (чаще всего) не техническая, а административная. Конечно с оговорками и исключениями.

Answer 2

[kolossradosskiy]

Система контроля работы сотрудников Стахановец
https://stakhanovets.ru

Answer 3

[Anton Filippov]

"слежка" это уж слишком, ставьте тайм-трекеры, а лучше увольтесь всем отделом от начальника-мудака

Answer 4

[Антон Киселёв]

Подбирайте: https://startpack.ru/category/time-tracking

Answer 5

[Александр Минеев]

https://www.kickidler.com/ru/