Выяснилось, что есть две загвоздки: скорость работы и внимательность.
Не думаю, что медленно печатаешь и за окном птиц считаешь).
Я не разработчик, у меня пара вопросов:
- каким был результат разговора?
- выдвинули какие-то условия на новый месяц ?
Пол года работы в сфере, это наверно еще только начало пути и естественно, что скорость и внимательность к деталям приходят только с опытом(твои коллеги могут меня поправить). А опыт набирается от качества поставленных задач, их разнообразия и руководства(если ты не сам себе ставишь задачи). Если месяц пиликать только однообразные задачи, то у тебя будет ступор с выполнением других.
Работодатель несёт ответственность за результаты твоей работы и в первую очередь перед заказчиком. И в его интересах, зная что у тебя мало опыта, если не ежедневно, то хотя бы раз в неделю садиться рядом с фразой: Ну показывай Никит, что мы тут "наговонокодили"). А не через два месяца поставить перед фактом, что ты медленно работаешь и внимательность хромает.
Если диалог состоялся только в таком ключе, то внимательность хромает не только у тебя.
Совет не от программиста:
1. Постараться смотреть на задачи более глобально: а что будет если я тут изменю, на что повлияет, где задействовано еще?; а почему мы используем в разработке эти инструменты?; а почему они лучше?; а какие есть альтернативы?; а как оцениваются твои задачи и почему так?
2. Возможно, если еще не брался, стоит пофрилансить немного в свободное время. Беря сначала знакомые и понятные задачи, чтобы набить руку, потом что-то новое и интересное.
