Принципиальный момент, как оформлены ваши отношения.
1. Если фри-лансеры сидят на з/п - то Вы обязаны не просто платить налоги, но и предоставлять документы для отчета по месту проживания фри-лансеров за рубежом. Перечень налогов и их ставку лучше уточнить в налоговой, так как у меня информация уже устаревшая.
2. Если фри-лансеры сотрудничают с вами, как независимые юр.лица или предприниматели , то вообще все просто, так как Вы оплачиваете услуги третий стороны и относите на себестоимость продукции.
3. Если Ваши партнеры за рубежом не являются сотрудниками и не являются юр.лицами Вы можете выплачивать им вознаграждение в качестве разовых гонораров (хоть 20 раз в месяц, но по разовому инвойсу) . И здесь самое интересное. Если вы докажете, что услуга / консультация была территориально не привязана к вашей юрисдикции - вы чисты от выплаты налогов, если услуга / консультация была оказана на территории вашей страны, то см. п.1.
В первом варианте - обязательно трудовое соглашение
Во втором и третьем - договор и / или invoice