Всего год в офисе и уже на фриланс? А опыта хватит чтобы делать качественно?)
Никто не запрещает указать в профиле опыт работы вместе с названием организации и периодом работы. При желании любой сможет зайти на сайт конторы и посмотреть что делалось за это время, спросить о вашем участии и т.п. Кроме того, вы можете спросить разрешения выложить те работы отдельно в личное портфолио с указанием того, что конкретно делалось вами. Контора вполне может и разрешить, попробовать стоит.
В свою очередь, потенциальный заказчик может уточнить в конторе действительно ли вы там работали и запросить рекомендации. Если увольнялся без негатива, то бывшее руководство никогда не бывает против рекомендаций.
Далее, любой сертификат из интернета от неаккредитованного источника это просто бумажка, которой можно повыпендриваться перед девочками или же просто подтереться. Обучение в ВУЗе, курсы от ВУЗа или частной аккредитованной школы — это имеет вес. И крутость такого диплома/сертификата прямо пропорциональна крутости учебного заведения. Поэтому курсы проходить стоит (только не абы какие), но указывать это лишь как доп. информацию, а не как главные достижения (и, тем более, не гнаться за количеством таких записей).
Врать в резюме смысла нет никакого, всегда начинают с низов и это нормально. Нет опыта или его очень мало — так и писать, претендуя поначалу лишь на начальные должности. И уже своей работой доказывать, что заслужил повышение. Не получится заслужить — так будет везде.
Если указать в резюме то, чего не умеешь, только ради пафоса, то в работе можно хорошенько обосраться и с треском вылететь, закрыв себе дорогу в другие конторы города. Репутация штука такая.
Я бы рекомендовал еще год-два поработать в офисе, а фриланс оставить на свободное время. А там уже по результатам работы оценить свои силы еще раз. Вот только круче выглядят спецы, которые работали подолгу в одной фирме, а не те, кто раз в год меняет работу. Сначала надо поработать на авторитет, а уже потом он будет работать на вас.
Средний
Простой
Простой
