Какие курсы по программированию котируются (считаются престижными) у работодателей и признаны в среде разработчиков?

Question

[big_hasan]

Уточню: не какой-то хороший курс, который помог конкретному человеку чего-то достичь или устроиться на работу, а именно те, которые имеют престиж в определенной среде.
В различных областях разработки.

Answer 1

[wukibuh]

Курсы? НИКАКИЕ
Котируется только ОПЫТ реальной работы.

Comments

[big_hasan]

Очевидно, что большой опыт реальной работы (особенно подтвержденный портфолио) имеет безоговорочное преимущество. Однако различные курсы, сертификаты так же не остаются без внимания (например, часто встречающееся в вакансиях "наличие таких-то сертификатов будет плюсом").

[wukibuh]

big_hasan:
Технологий - миллионы. Вы не угадаете.

Будущего работодателя интересует только НЕПОСРЕДСТВЕННО ИМЕННО ТА ТЕХНОЛОГИЯ, что он использует.

Но ты не угадаешь - какая.

Никая даже родственная технология - не будет плюсом.

Нужно просто прийти на фирму и спросить - хочу через годик к вам устроиться. Что посоветуйте мне изучать.

[Толстый Лорри]

big_hasan: Дык курсы или сертификаты?) Не слыхал, чтобы ценились сертификаты об окончании каких-либо курсов.

[wukibuh]

Free_ze:

Если и ценятся сертификаты, то только ОЧЕНЬ СЕРЬЕЗНЫЕ, которые так просто не получить.

[Толстый Лорри]

wukibuh: Например?

[Владимир Грабко]

Free_ze: от хабра

[Толстый Лорри]

Владимир Грабко: у хабра есть курсы?

[Владимир Грабко]

Free_ze: я видел, раньше точно было.

[Толстый Лорри]

Владимир Грабко: вы правда, своими глазами видели хоть одну вакансию, где бы в "будет плюсом" были курсы хабры?)

[Владимир Грабко]

Free_ze: ну у меня только их бумажка и есть. )

[Толстый Лорри]

Владимир Грабко: Чья бумажка? Зачем вы пишите в этот тред?

[Владимир Грабко]

Free_ze: "Владимир Грабко: вы правда, своими глазами видели хоть одну вакансию, где бы в "будет плюсом" были курсы хабры?) " > "Free_ze: ну у меня только их бумажка и есть. ) "

Answer 2

[protven]

Смотрите на программы стажировки у крупных компаний. Остальное шлак и вытягивание денег. В некоторых компаниях тебе даже стипендию платят, пока учишься. Но критерии приема не слабее, чем в некоторых компаниях при приеме на настоящую работу.

Answer 3

[Пума Тайланд]

никакие
мы ценим опыт

Answer 4

[Елизавета Борисова]

В определенных узких нишах сертификаты будут плюсом (cisco, oracle, microsoft...), но в остальных вам нужно очень крепко подумать, прежде чем включать их в резюме. Ведь если человек догадался пойти на курсы, это может о многом говорить: у него нет профильного образования, он не посидел пару лет над специализацией сам, т.е. не наработал заветный опыт, к тому же может ожидать, что его на работе должны обучать. Еще, в связи с тем, что курсы платные, люди склонны думать, что там истину в первой инстанции глаголят(уплочено же, нужн овсе запоминать намертво!), и переучивать сложно. В общем, вы рискуете под двойной досмотр попасть при приеме на работу, если не перекроете ваши курсы стоящим опытом.

Comments

[Михаил Потанин]

Эти курсы ценятся, только не программирования, а адменистрирования БД и сетей. Как программисткие они тоже ни кому из работодателей не интересны.

Answer 5

[littleguga]

Елизавета Борисова права. Академию CISCO или сертификаты Microsoft(которые платные) - ценят в узких кругах.

Более весомым, всё-таки будут: стажировки в Яндекс/Гугл/Маил.ру, победы в CTF/хакатонах, ваши выступления на митапах(более-менее известных).

Answer 6

[evgeniy_lm]

Любые курсы это не более чем один из множества способов "честного отъема денег у населения". Не каждый из тех кто получил вузовский диплом по специальности программист способен работать программистом, а курсы даже самые "престижные" не дают и сотой доли процента тех знаний что можно получить в ВУЗе.
Разумеется работодатели все это знают и на твою бумажку об окончании каких-то там супер курсов даже смотреть не будут. Тебе просто дадут тестовое задание и по результатам его выполнения будут принимать решение о трудоустройстве

ЗЫ Все что тебе расскажут на самых супер-пупер курсах ты можешь узнать из 3-5 относительно недорогих (а в электронном виде даже бесплатных) книг по теме

Comments

[Владимир Грабко]

Я показывал портфолио (работ 50 там но они "с закрытым кодом") и говорили всё хорошо но потом говорят "А где вы учились?" я отвечаю мол самообчуние и мне в ответ "вы нам не подходите" хотя опыт ~3.5г

[evgeniy_lm]

Владимир Грабко: Ну и че? У меня опыт профессионального программирования 25 лет + престижный ВУЗ, но мне то же говорят "вы нам не подходите". Поверьте, меня особо это не парит, я ведь подхожу там где работаю сейчас. Что касается "портфолио" то это все хрень и срань, я могу набрать и 1000 работ но все они имеют узкую направленность и большая часть из них понятны только заказчику

[Владимир Грабко]

evgeniy_lm: я о том что я им подходил равно до того момента пока не узнали что я самоучка

[evgeniy_lm]

Владимир Грабко: Ну, не знаю. Обычно на образование работодателю насрать, особенно на фрилансе. Если в вашем случае речь идет о госконторе, то это у них фишка такая, но там курсы не проканают тем более, ВО требуется

Answer 7

[Сергей]

Курсы чтения и усвоения информация. А так же упорства и достижения поставленных целей и задач

Answer 8

[Макс]

Школы/Стажировки топовых компаний аля Яндекс

Answer 9

[vjjvr]

Курсы никакие не ценятся.
Ценится опыт.
Ценится опыт работы в крупных компаниях с именем.
Ценятся опыт работы по тому же профилю, что нужно работодателю.