Есть ли нормальные проекты на free-lance.ru?

Question

[it_analitik]

Вчера подписался на рассылку проектов на free-lance.ru.
Сегодня на мэйл пришло 4 проекта (в категориях Менеджмент/Программирование/Консалтинг).

В 3-х из них (разных) следующие фразы (цитирую):

"… хорошая стабильная зарплата по WebMoney или Qiwi ..."
"… менеджер проектов… задачи: 1). Поиск клиентов (сайты под ключ, верстка, дизайн) ..."
"… Требуется директор… Если резюме подойдет, то Вас пригласят на собеседование онлайн в Skype ..."

У меня сложилось впечатление, что «на том конце» юноша или девушка 18-19 лет (м.б. и меньше).

Кто имеет опыт работы на этом сайте — поделитесь, так всегда или мне просто не повезло?

Answer 1

[IvanFF]

1. Хорошая стабильная зарплата может быть и по WebMoney и даже через Qiwi. Собсно говоря способ перевода никак не влияет на его качество и стабильность. Или Вас только касса сбербанка устраивает?
2. Часто путают менеджеров проекта с менеджерами по продаже проектов. На самом деле если работодатель путает эти понятия — не характеризует его ни с какой важной для работника стороны.
3. На завод дерикторов в баре берут, на онлайн проекты в скайпе. Что странного?

Вы собственно говоря, что хотите услышать? Не устраивает, не пользуйтесь. Я там регулярно, очень даже адекватных, подрядчиков нахожу.

Comments

[it_analitik]

Хочу услышать: «Я там регулярно, очень даже адекватных, подрядчиков нахожу.» :)

Answer 2

[philipto]

или попробуйте англоязычные биржи для фрилансеров, если не боитесь английского. Лучшие, IMHO, odesk.com и freelnacer.com. Есть разные агрегаторы, например, freelancersfeed.com, donanza.com и еще несколько — они собирают информацию с разных бирж фрилансеров.

Я для своего вполне разумного (на мой взгляд) проекта с оплатой наличными около 90 000 руб за полтора месяца нашел на freelance.ru адекватного исполнителя, не знаю, рад ли он, но вроде не жаловался пока.

Comments

[it_analitik]

Интересно, гляну.

Answer 3

[maeln0r]

Ставьте себе fteetray и мониторьте проекты, на кучу того, что измеряется кучей вы найдете пару — тройку хороших проектов. Бывают дни что ни одного, бывают что десяток интересных.стабильной зп у фрилансера все равно никогда не будет, на то он и фрилансер.

Вообщем «кто ищет, тот найдет»

Comments

[it_analitik]

Спасибо за наводку на Free-tray!

[Борис Сёмов]

> стабильной зп у фрилансера все равно никогда не будет, на то он и фрилансер.
Это зависит от того, как строить отношения с клиентами, и что за работа.
Фриланс это не только однократные заказы, или некая работа время от времени. Бывает необходимость, например администрировании серверов, или в постинге, или там модерировании форума, где оплачивается фиксированная сумма в месяц, т.е. и получается оная стабильная зарплата.

Answer 4

[Михаил Лялин]

отсеиваете «мусор» и ищите постоянных заказчиков

Answer 5

[Борис Сёмов]

Вообще говоря, на freelance.ru и других наших биржах, процент нормальных заказов и адекватных заказчиков довольно мал. Большинство думает, что они смогут получить от фрилансера качественную работу в разы меньше рынка, и в итоге не только занимаются самообманом, но и вводят в заблуждение других работодателей, ставя нереально низкую стоимость проекта, и требуя при этом высокого профессионализма исполнителя. =) Фриланс как таковой, у нас развит довольно мало пока. И многие работодатели, которые создают проекты не понимают, что фрилансер это отнюдь не голодный оборванец, готовый работать за еду. =)

На том же Odesk и других западных биржах, таких «мечтателей» куда меньше — там работодатели обычно понимают, что за 1/10 средней рыночной цены работа не будет сделана профессионально, вне зависимости будет её делать фрилансер, или какая-нибудь студия.

В общем если работать на наших биржах, то надо фильтровать проекты, не дёргаясь, если кто-то хочет получить работу «на шару». Общаться с работодателями — иногда, вполне помогает аргументированное объяснение того, что заказываемая ими работа стоит намного дороже чем указано в проекте, если её делать качественно — некоторые работодатели просто не сильно разбираются в ценах. Делать работу хорошо, и большинство заказов вскоре, будут не с биржи, а от постоянных заказчиков, их знакомых и.т.п. И заказы эти будут куда адекватнее, чем средний аналогичный на бирже, появится стабильность, а часто и просто времени на все хватать не будет. =)

На самом деле, сложнее всего начать и заработать репутацию.

Comments

[Борис Сёмов]

А вышеприведённые цитаты, так вообще нормальное совершенно явление, в случае удалённой работы. Не ехать же вам, или заказчику на собеседование в другой город/страну? И.т.п.

Answer 6

[dutchakdev]

я в свое время пользовался weblancer.net (меньше поток, но реальней рабтатть, да и приятней, работал около 3-4х лет фриланс, но на freelance.ru взял масимум 3-4 проекта

Comments

[it_analitik]

Смотрел weblancer.net, он мне не подходит по профилю — там 99% — это создание сайтов и все что с этим связано. У меня же аналитика, проектирование, ит-консалтинг. На free-lance.ru по крайне мере есть соответствующие разделы в каталоге и люди — немного, но есть. На superjob.ru год назад появился сервис www.superjob.ru/vremennaya_rabota, но он как-то недораскручен по сравнению с free-lance.ru

Answer 7

[Пума Тайланд]

Плачу всем кого нанимаю через, киви, яды, вебмани, переводы золотая корона, манибукерс, пайпал и ещё другими способами, в чем проблема таких оплат?
Всех собеседую в скайпе, а как ещё я должен всех собеседовать, если я сегодня в Риге, а завтра в Хельсинки? В целом я готов позвать любого на личное собеседование, но что то никто ещё не решился приехать ко мне на собеседование 8) Хотя сам я всегда готов лететь на собеседование, хоть в Нью-Йорк, хоть в Гонконг.
Специалистов на тяжелые проекты очень мало и они почти всегда заняты. 8(

Comments

[it_analitik]

Если, есть недопонимание — поясню по чему меня смутили эти сочетания (естественно, это мое личное субъективное мнение).

"… хорошая стабильная зарплата по WebMoney или Qiwi ..."

Фраза «стабильная и хорошая зарплата», имхо, совсем не сочетается с оплатой «по WebMoney или Qiwi». Если она стабильная, то должен быть хоть какой-то юридически значимый договор между заказчиком и фрилансером. Трудовой, гражданско-правовой или договор с ИП, если фрилансер зарегистрирован в качестве ИП. А если есть договор, то должен быть и официальный расчет — наличный или безналичный. У меня вопрос, из тех кто работает официально на фуллтайме многим ли работодатель перечисляет зарплату на WebMoney вместо налика или карточки? Кроме того из всяческих кошельков элементарно дорого выводить средства (большая комиссия по сравнению со снятием денег с карточки в банкомате своего банка), что не очень сочетается со словом «хорошая» зарплата.

"… менеджер проектов… задачи: 1). Поиск клиентов (сайты под ключ, верстка, дизайн) ..."

В PMBOK нет процесса «Поиск клиентов» :) В организациях PMы управляют проектами, а поиском клиентов занимаются Sales`ы, хотя бы потому что эти две задачи требуют совершенно разных навыков.

"… Требуется директор… Если резюме подойдет, то Вас пригласят на собеседование онлайн в Skype ..."

Я вполне могу понять, что можно нанять через скайп дизайнера, аналитика или программиста (имхо, это вполне нормально), но директора нет. Если, конечно, это реальный директор, а не директор самого себя.

В целом, имея немалый и многолетний опыт общения с HRми, я совершенно точно могу утверждать, что ни один мало-мальски грамотный HR в мало-мальски серьезной организации такого бы не написал.

[Пума Тайланд]

1)Не вижу причин мне не платить на тот же вебмани или киви, это точно такие же рубли евро и доллары, они ничем не отличаются от любых других способов хождения денег в плане стоимости самих денег.
2)Нет в России законодательной базы для легкой работы по договорам, + налоги россиийские меня умиляют, заплати 54 процента и проживи старость на 6 тысяч рублей в месяц, то есть человек заработал 60к рублей, из них он должен отдать 32 тысячи рублей в налоги. Да и как мне заключать договор, если не ввели до сих пор электронных подписей, я работаю в месяц с десятками людьми, договорная работа будет давать такие жесткие расходы, что я не уверен что они будут готовы их взять на себя.
3)Все платежные системы выпускают карточки, платите картами и никогда не снимайте наличку, я живу таким образом и вроде никаких проблем.
4)Да большая часть моих денег мне приходит на paypal, moneybookers и webmoney, с оборотами 10 тысяч баксов в месяц, не испытываю никаких проблем.
5)Да ровным счетом если я нанимаю его и для pm и для поиска клиентов и ещё снег кидать, я пишу что ему надо снег кидать, чтобы не было у него сюрпризов. Когда бюджеты ограничены или же работы малы, приходится брать человека на 10 разных работ. Не вижу в этом ничего страшного, возможно это просто не для вас.
6)Ну не нанимают в скайпе директоров, фрилансер он как бы намекает, что он свободный и не директор. Да и сайты фриланса ну никак не ориентированы для наема директоров. Большинство проектов на фрилансе маленькие, и директор это зачастую один человек и у него там подчинении бывает ещё один человек. Большие компании не нанимают людей на постоянку на фрилансе, обычно наем в большие компании идет когда есть большой объем работы, а сделать его надо в сжатые сроки или же проект не профильный.

Пошлите вы им резюме, поговорите в скайпе, потом нам расскажите.

[it_analitik]

Не хочется спорить, мы имеем полное право на разные мнения :)
Не соглашусь только с «непомерными» налогами. Я плачу 6% от выручки (ИП на УСН по схеме 6% от дохода) — все остальное мое. 100% соблюдение законодательства. Мой клиент не платит ничего за меня, кроме фактической стоимости работ. По-моему, дешевле только совсем не платить налоги :)

[Пума Тайланд]

А разве не должнен вывод денег с ип облагаться налогом на прибыль? Совсем не сведущ в этой теме, но думаю полезно расширить кругозор.

[it_analitik]

Нет, не платит, это называется Упрощенная Система Налогообложения (УСН), когда все «обычные» налоги (НДС, НДФЛ, НП и др.) заменяются одним «единым». Есть два варианта ставки: 6% от выручки или 15% от маржи. Если перепродавать что-то с низкой маржой, то выгодней второй вариант. Если консалтинг и т.п., то выгоднее первый.