В общем решение такого вопроса уже кому-то давал.
1. Понять, кем надо стать лет через 5.
2. Понять основные компетенции, которые к тому моменту нужно иметь.
3. Расставить приоритеты освоения компетенций.
4. Вкладывать время, силы и деньги в получение нужных компетенций.
5. Не реже раза в год пересматривать цель и список компетенций.
В частности, советую изучать PKI. Т.е. инфраструктуры открытых ключей. Как аналитику, вам это придётся по душе: PKI требует очень плотной работы с бизнес-требованиями и ограничениями организации-заказчика. В то же время, эта область активно развивается.
На затравку, поищите эту книжку: О.Ю. Полянская, В.С. Горбатов. Инфраструктуры открытых ключей. - М.: Интернет-Университет Информационных Технологий, 2007. Написана специалистами МИФИ, очень дельная вещь. Одноимённый курс есть на сайте
www.intuit.ru.