Это очень смежные профессии
0. архитектор дизайнит весь проект и определяет что где как и на чем будет сделано
1. дизайнер рисует картинку (есть еще UI дизайнер, он не только картинку но и последовательность действий определяет)
2. верстальщик борется с css и html, бодаясь с разным железом и браузерами, по факту он делает статичные странички или их части
3. фронтэндер оживляет сайт, используя уже готовый html код от верстальщика
кстати этот этап можно опустить, если у вас чистая server side генерация страниц, тогда фронтэндер фактически будет совмещать свою должность с бакэндером
4. бакэндер реализует бизнес логику работы приложения на серверной стороне
иногда этот этап можно сильно оптимизировать, превратив бакэнд в прослойку базы данных, но тогда либо разработчик базы данных будет реализовывать бизнес логику (выворачивая мозги не подходящим инструментом), либо фронтэндер (создавая кучу уязвимостей)
5. разработчик баз данных создает правильно базу такой, чтобы она не укладывала сервер десятком клиентов
в простых случаях бакэндер может и сам справиться, но простые случаи таковыми надолго не остаются
6. devops администратор настраивает все великолепие, пилит скрипты авторазвертывания, бакапы, мониторинг,...
На самом деле еще могут быть люди, ведь веб сервис это не только сайт но и куча сопроводиловки, не видимой обычным клиентам но нужной для работы, например работа с платежками и банками, рабочие места операторов, подключение к смежным базам данных (конвертеры) и прочее прочее
Каждый из этих человек тесно работает с соседом, за исключением 0 и 6, эти работают со всеми. При этом, дизайнеру нужно знать хотя бы в общих чертах верстку, чтобы не тащить непривычные и сложные для реализации паттерны из к примеру мира desktop, а фронтэндер должен понимать хоть примерно, какие проблемы создают в верстке разные браузеры и особенности css, ну а бакэндер должен хотя бы примерно понимать как работает веб приложение, и когда имеет смысл тащить все его состояние в куках (видел я такие высеры) в каждый закоулок сайта а когда нет
Почти всегда, если ты ради оптимизации расходов совмещаешь две или более должности в одном человеке (особенно смежные соседние как в вопросе фронтэндер и верстальщик), ты получаешь более низкокачественного специалиста со всеми вытекающими от сюда последствиями в будущем. Т.е. ты конечно можешь, но за последствия пеняй на себя сам.
Простой
