Зачем .Net разработчику нужны отличные знания JavaScript?

Question

[SamMorgan]

Не так давно решил изучить C#/.Net и пойти в веб бэкенд разработку. Посмотрел вакансии по .Net разработке на HH, в большинстве случаев необходимо отличное знание фронт стека (HTML, CSS, JS (React/Angular/Vue)). Ещё попросил HR-а компании, в которой работал, скинуть список вопросов на Junior .Net разработчика. Половина вопросов связаны с фронт стеком, в особенности вопросы по JS, ощущение такое, что все веб разработчики на .Net в основном фуллстеки. Есть ли вообще позиции чистого бэкенд разработчика на .Net-е? Или каждой компании требуется фуллстек .Net разработчик за цену фронт или бэк разработчика отдельно с целью экономии бюджета?

Comments

[AndromedaStar]

Могли бы вы скинуть примеры вопросов, чтобы понять насколько отличные знания надо иметь? Или там просто базовые вопросы?

[SamMorgan]

AndromedaStar, Если говорить про вопросы помимо базовых по JS на подобии таких https://www.dropbox.com/s/wyqyou9xzpve2vs/JS.xlsx?dl=0

[AndromedaStar]

SamMorgan, ну там совсем базовые вопросы по JS. Но конечно упоминание ext.js меня поразило. Я когда на первую работу устроился это уже легаси было. А это было давно.

Answer 1

[Developer]

Первое. Половину требований в вакансиях можно смело отбрасывать. Это автогенерируемый мусор, чтобы быть конкурентными.
.NET-разработчики разные бывают. Есть чистый бэкенд, которым не нужно знать ангуляр, но JS знать рекомендуется, а HTML обязательно знать вообще всем.
ASP.NET-разработчик тесно связан с фронтендом, а значит все ангуляры и реакты ему знать нужно, чтобы можно было договориться с тру-фронтендщиками на том же ангуляре.
Не надо так близко к сердцу принимать все прописываемые требования. Часто сами HR, а потом ещё и разработчики сами удивляются как та или иная технология попала в их список. Учитывать надо и то, что вакансия могла быть написана 5 лет назад, а за это время многое в компании поменялось

Comments

[SamMorgan]

Как ни странно, такое я вижу в относительно свежих вакансиях компаний, которым по описанию 2-3 года. Плюс смущает строка из серии "Опыт разработки на JS от 1 года". Складывается ощущение, что проще было изучать фронт стек и пойти во фронтенд разработку, так как уровень знаний меньше по сравнению с .Net, а на нём ты и жнец, и чтец, а платят как фронтедеру.

[Developer]

SamMorgan, ещё раз: не надо буквально воспринимать текст по вакансии. Убирай 50% мусора.
И не будет у тебя складываться никаких ощущений.
Не понимаю пооблемы

[Developer]

Aleksandr-JS-Developer, опыт проходить собесеседования и первичный фильтр в виде HR - это навык, который приобретается только с опытом.
Расписывать все хитрости как что обходить я не буду - это бесполезно и не имеет смысла.
Просто подскажу, что

а потом HR (или даже автомат) по чек листу пробегает и отметает нерелевантного кандидата.

обходится простым подтверждением, что тебе это знакомо.
Человек приобретает опыт только на собственных ошибках.

[Strannyk]

SamMorgan,

пойти во фронтенд разработку, так как уровень знаний меньше по сравнению с .Net

Нет.

Answer 2

[eRKa]

Если идете в веб, то без базовых знаний фронта полноценно решать задачи даже бэка не получится. На каком то уровне знать что там происходит и как работает - нужно. Может Вам и не придется решать конкретно фронтедные задачи, но читать код и что-то с чем-то согласовывать - придется.

А так , да. Чистый бэкендщик сейчас мало кому нужен. Не ради экономии денег, ради экономии времени, чтобы не буцать и не блокировать задачи. Дали задачу реализовать часть отображения данных, делаешь бэк для получения данных и сам же делаешь отображение. Не нужно тратиться на согласовывание между двумя и фронту ждать, когда бэк что сделает, а потом, если что-то не так, опять возвращать на бэк и т.д.