zasqer

Слышал только о противоположном - закон Брукса:
"Если проект не укладывается в сроки, то добавление рабочей силы задержит его еще больше." Есть такая старая книга "Мифический человеко-месяц", очень рекомендую.

Дефицит специалистов это правда, а вот их избыток - это миф. Попробую аргументировать цифрами. Вот например почасовые ставки по Украине:
Ставка Процент
<20$ 65.5%
21-30$ 24.8%
31-40$ 6.8%
41-50$ 1.6%
51-100$ 1.0%
>100$ 0.4%
Естественно все, кто сейчас работают в ценовой категории "до 20$" (вот я например) хотят в категорию "21-30$". Так что на любую вакансию, будь то 3$/час или 33$/час будет огромный конкурс, но это не означает избытка специалистов. А вот разброс этих значений как раз таки означает, что крутых спецов мало.

Есть конечно и другие страны, кроме Украины, но распределение этих ставок примерно такое же, за исключением национальных особенностей. В среднем (на глаз) по самым низким ставкам работают 40%, а по самым высоким - 1% программистов. Самый маленький разлёт значений в Норвегии - 26% и 10% соответственно, но скорее всего это влияние ихнего социализма, не берусь судить.

Учитывая среднюю почасовую ставку по всем профессиям в Европе (не самый бедный регион) в 20$, можно сказать, что в мире есть недостаток программистов и если не будет большой войны или кризиса, то бояться нечего - программируйте на здоровье, держите осанку, берегите зрение, зарабатывайте деньги.

Источник статистики: goo.gl/AgyRIE

На английском есть https://www.edx.org/course/introduction-computer-s...
курс, который читается в MIT

Слышал, что у переводчиков своя песочница - www.proz.com

Odesk/Upwork - это не очень подходящее место для переводчиков, переводы - всего 2% от общего количества проектов.

Судя по блогу (оказывается у одеска блог был) новый сайт будет выкатываться частями. На подходе новая Team Room - что-то типа Basecamp наверное.

Вот не помню, склероз, была ли вкладочка upwork.com/my-stats ? Оказывается мой профайл смотрят так же часто как и других, а нанимают гораздо чаще. Языкатый наверное?

И ещё в старых сообщениях вроде был часовой пояс клиента, сейчас нету. И точного времени сообщения нет, только даты.

И теперь можно статус поставить "Готов работать вот прям сейчас-сейчас"

А ну и директор ихний поменялся, что-то чуйка мне подсказывает, что это новая метла по-новому замела. Амбиции наверное так и прут.

Одного хорошего проекта в портфолио вполне достаточно. Тестов штук 5 проходил. А в чём цель, хотите чтобы на интервьюшки приглашали или принимали ставки на проект?

А какой у вас питон, третий? Для него нужно создать Build System:
{
"cmd": ["python3", "$file"]
}

Сергей дело говорит, на одеске с такой ставкой нет смысла работать. Мой знакомый работает за 35 в час, начинал с 18, до этого - 2 года в офисе. Работает 6 лет, последние 2 года только с одним клиентом. Расписан как Наташа Ростова - до конца бала. PHP-шник, без образования, разговорный английский. С одеска естественно ушёл, работает напрямую. Одеск сделал своё дело, одеск может уходить :)

С его слов - платить сразу такие деньги ни один клиент не будет, но ничего невозможного в ставке 35 нету. Со ставкой 50 у меня знакомых нет.

4) по поводу батареек:
Flask-Login - аналог Django'вской модели User'a.
Flask-SQLAlchemy - аналог Django ORM, только круче, хотя подключать немножечко сложнее.
Flask-WTF - аналог Django Forms, не берусь сказать, что лучше.
Flask-Script - аналог Django manage.py, который нужно допиливать самому, но мне нравится.
Flask-Admin - аналог админки Django, очень простенький. Тут Django на голову выше.
Flask-Restless - для создания REST API, аналогом у Django не пользовался, не могу сравнить.
Flask-DebugToolbar - аналог дебаг панели Django, но попроще.

Кроме того Armin Ronacher делает https://github.com/pocoo/metaflask , проект, который должен немного навести порядок в екосистеме Flask. Пока ещё в разработке.

Если кто знает и пользовал путёвые расширения для тестирования и интеграции с соц-сетями - напишите плиз здесь в коментах.