Василий Банников

попробуй так:

{
    "editor.suggestOnTriggerCharacters": false,
    "editor.quickSuggestions": {
        "other": false,
        "comments": false,
        "strings": false
    },
    "editor.parameterHints.enabled": false,
    "editor.autoClosingBrackets": "never",
    "editor.autoClosingQuotes": "never",
    "editor.autoClosingOvertype": "never",
    "editor.autoIndent": "none",
    "editor.autoSurround": "never",
    "editor.formatOnType": false,
    "editor.formatOnPaste": false,
    "editor.formatOnSave": false,
    "editor.hover.enabled": false,
    "editor.wordBasedSuggestions": false,
    "editor.acceptSuggestionOnEnter": "off",
    "editor.snippetSuggestions": "none",
    "editor.tabCompletion": "off",
    "editor.inlineSuggest.enabled": false,
    "html.autoClosingTags": false,
    "json.schemas": [],
    "launch": {
        "configurations": [],
        "compounds": []
    }
}

Работодателя может напрячь, что вы долго работали в организации, где была низкая культура разработки.
Что я имею ввиду. Работника берут на должность разработчика, а по факту у его обязанности "подай-принеси" - без участия в задачах изменения функций проекта. Или наоборот, обязанностей на одного человека больше, чем у группы разработчиков - ввиду нехватки низкооплачиваемых специалистов, оставшиеся специалисты берут обязанности уволенных - получаются человек-оркестр.
Ввиду выше сказанного, даже если в организации есть команда разработчиков, то у них слабое распределение задач, так как отсутствует компетентный руководитель, либо не хватает звеньев руководителей от начальника отдела до рядового работника, кто бы мог распределять задачи на низком уровне исполнителей.

Если вы устроитесь в гос. организацию, и увидите такие симптомы, то лучше ищите другую работу на перспективу. Если задержитесь на этом месте больше 2-3 лет, то привыкнуть к другому порядку работы вам будет сложно.
Работодатель, где хорошая культура разработки, знает такой нюанс.

Привет.

Burp Pro, особенно с некоторыми плагинами, даст неплохой результат. OWASP Zap можно подтянуть до аналогичного уровня, но он больше FP даёт в процессе работы. В перспективе аналогичной функциональностью может обзавестись Caido - потенциальный конкурент Burp Suite.

+ Acunetix, Intruder.

Сканеров-то много, но большая их часть уже давно отошла на задний план.

В окружающую среду через корпус. Не будем обсуждать эффективность, т.к есть более удачные решения.
По сути самая горячая точка - матрица, тепло от нее через радиатор распространяется внутри воздушного пространства корпуса, передавая тепло корпусу, а от корпуса в атмосферу. Остается посчитать материалы, площади и мощность, чтобы принять решение о праве на жизнь такой конструкции.

Flask - это web-фреймворк, а приём и отправка почты осуществляются по протоколам POP, IMAP и SMTP, так что никак. Можете разве что web-интерфейс для почтовых сервисов написать.

Можно добавить произвольные файлы JSON в конфигурацию на этапе конфигурирования приложения. Используйте для этого метод расширения AddJsonFile интерфейса IConfigurationBuilder.
В приложениях на современном (.NET 6+) шаблоне WebApplication этот интерфейс доступен через свойство WebApplicationBuilder.Configuration, примерно так:

var builder = WebApplication.CreateBuilder(args);
//...
builder.Configuration.AddJsonFile("path_and_file.json");