Задать вопрос
  • Как компилировать код в Monodevelop под Linux?

    kale
    @kale
    Запускаете под linux командой
    mono filename.exe

    www.mono-project.com/archived/guiderunning_mono_ap...
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как компилировать код в Monodevelop под Linux?

    sfi0zy
    @sfi0zy
    Creative frontend developer
    Оно и будет компилироваться в .exe, а запускаться с помощью
    mono myprogram.exe
    Ответ написан
    4 комментария
  • Какой стороне принадлежит доменное имя?

    @Lampochkagori
    Чьи имя и контакты указаны в графе registrant в whois информации, тот считается законным владельцем (точнее holder'ом домена).
    Ответ написан
    Комментировать
  • Какой минимальный набор функционала у сайта-визитки?

    BookaLtd
    @BookaLtd
    Компания FirstSSL
    На сайте визитке можно размещать: наименование, контакты, местоположение или "как нас найти", перечень услуг с ценами или без, краткая история компании, описание деятельности, галерея работ, отзывы заказчиков/клиентов, обратная связь. Может даже онлайн-чат для консультаций. Да все что сами пожелаете, в общем-то. Зависит от сферы деятельности и от того, что вы хотите в результате от сайта.
    Минимальный набор, по моему мнению:
    Наименование
    Сфера/направление деятельности
    Местонахождение
    Контакты

    #пример
    ООО "Пупкин и Ко"
    Входные/межкомнатные двери
    г. Пупкин, ул. Пупкина, д.3
    Специалист по работе с клиентами
    Вася Пупкин, тел. +7 (000) 000 0000
    E-mail: pupkin_forever@mail.ru
    Ответ написан
    2 комментария
  • Что значит оптимизировать сайт под SEO?

    belov7126
    @belov7126
    Сделайте анализ сайта хотя бы, станет понятнее.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как контролировать внешние коммуникации сотрудников?

    igorp1024
    @igorp1024
    Тут на мегамозге есть один продукт - "Электронный освенцим для продаванов" :) Это вообще их хлеб, но, полагаю, контроль не дальше рабочей станции (планшеты, мобильная связь уже не контролируется).
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Где найти писателей?

    @a21ru
    На бирже etxt.ru можно найти кучу анонимов.
    Да ещё нужно платить бирже за посредничество - это не для серьёзного бизнеса.
    Советую не иметь дел с биржами, ищите просто людей-писателей.
    Может здесь?: sp.voskres.ru
    Ответ написан
    Комментировать
  • Какой стороне принадлежит доменное имя?

    CityCat4
    @CityCat4
    Дома с переломом ноги
    Доменное имя принадлежит его координационному центру (регистратору), который получает его от IANA. Центр делегирует права принимать заявки на регистрацию неким конторам - nic.ru, reg.ru и т.д., которые это делают и за деньги предоставляют право пользования доменом на определенный срок определенному лицу - физику или юрику, кто заключил договор. Право пользования доменом принадлежит тому, кто заплатил за него. Если сайт делался фрилансером или сторонней конторой - она никаким боком не влияет на права того, кто за домен заплатил и никаких прав на доменное имя не имеет.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как контролировать внешние коммуникации сотрудников?

    @AlexSku
    не буду отвечать из-за модератора
    Сотрудники вредят фирмы по принципу "как ты ко мне относишься, так и я к тебе". Наверное, фирма их чем-нибудь обидела. Проверьте, есть ли у них мотивация для честной работы. Есть ли справедливость при вознаграждении? Как фирма относится к их предложениям?
    Основной принцип автоматики - обратная связь. Узнайте, что волнует сотрудников и никогда не наказывайте за критику, а наоборот - поощряйте (за конструктивную, конечно, не за демагогию).
    Ответ написан
    2 комментария
  • Какой стороне принадлежит доменное имя?

    Доменное имя не принадлежит ни той, ни другой стороне.
    Одной из сторон принадлежит право использования доменного имени в течение ограниченного срока, которое периодически нужно подтверждать очередным взносом.
    Говоря просто - кто оплачивает и имеет реквизиты от личного кабинета, того и тапки.
    Ни один здравомыслящий фрилансер или веб-студия не будет оформлять домен на себя, если у них нет цели потом шантажировать компанию.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Какой минимальный набор функционала у сайта-визитки?

    supervaleha
    @supervaleha
    Web-development
    Тут в двух словах не расскажешь.

    Лично по мне - 100% должны быть контактные данные, форма обратной связи, описание сферы деятельности - т.е. кто Вы и что Вы делаете.
    А дальше разделы именно в зависимости от сферы - может быть галерея, портфолио - если Вы человек творчества (художник там, не знаю, дизайнер), может быть текстовый раздел со статьями, или портфолио в виде выполненных сайтов и т.д.

    Думаю Вы поняли мою мысль :)
    Ответ написан
    2 комментария
  • Как контролировать внешние коммуникации сотрудников?

    CityCat4
    @CityCat4 Куратор тега Информационная безопасность
    Дома с переломом ноги
    СМП - наше все. Есть такая замечательная система - Стахановец. Позволяет контролировать скайп, аську, ваську и черта лысого. Телеграм не перехватывает, но пишет весь клавиатурный ввод, поэтому текст весь все равно остается, правда немного в кучу смешанный.
    Не бесплатная, лицензия на юзера порядка 2000 руб. Но чесслово своих денег стоит. Всем ставится СМП, пару раз выдается жесткая реакция - и все становятся в строй.
    Насчет прав доступа - у вас люди могут "продавить" себе доступ? Опа-два. Это добром не кончится.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как контролировать внешние коммуникации сотрудников?

    @lakegull
    Первое, что нужно сделать, это больше никогда не задавать подобные вопросы с аккаунта, который с вашей фотографией, именем и фамилией. Вас Гугл выдаёт.
    В офисе нужно поставить глушилку на мобильную связь, чтобы нельзя было пользоваться мобильным интернетом. Сотрудникам предоставить высокоскоростной и халявный вай-фай, и фильтровать весь трафик на предмет утечки информации.

    Up to date
    При общении с руководителями по этому вопросу запомнился рассказ - одна сотрудница по неосторожности или в конец оборзев от вседозволенности уйдя на обед оставила на рабочем месте свой планшете, причём даже чат свой не закрыла и её менеджер, совершенно случайно, заглянул туда - а там переписка открытым текстом об уводе клиентов и выводе средств и продукции.

    Очень стало интересно, чем всё закончилось. Если после этого её даже не уволили, а просто наказали штрафом, то у вас там в организации работает руководство на котором ездят. Если сотрудники могут всей гурьбой завалиться в кабинет руководителя и прожать его на какие-то поблажки, то это может закончиться очень печально для компании.
    Ответ написан
    3 комментария
  • Как контролировать внешние коммуникации сотрудников?

    promconsulting
    @promconsulting
    Настройка и обучение Битрикс24
    Это, конечно, не совсем законно, но надо периодически ставить "прослушку" и анализировать разговоры сотрудников. Помогает избежать много внезапных неприятностей. Не рекомендую людям с неустойчивой психикой - можете уволить (при***ть) всех, некому будет работать
    Ответ написан
    4 комментария
  • Как контролировать внешние коммуникации сотрудников?

    insiki
    @insiki
    broken pipe
    NDA?
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как контролировать внешние коммуникации сотрудников?

    @awsswa59
    Самый эффективный - корпоративная сотовая связь завязанная на ваш сервер телефонии - FMC.
    На хабре был обзор. Кратко - служебная симка в телефон (мтс, билайн - без разницы с кем заключите договор) - и все, у сотрудника только короткий номер - 2203 например. Все исходящие идут через ваш сервер телефонии и у клиента светится только ваш общий номер. Номер для связи сотрудник дает клиенту общий и свой добавочный. Все звонки пишутся. Ушел сотрудник - номер для связи у клиента только ваш общий. Даже если кто то будет мутить своих клиентов - исходящие звонки из жадности будет всё равно делать с рабочий сим карты.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как контролировать внешние коммуникации сотрудников?

    edinorog
    @edinorog
    Троллей не кормить!
    Есть пару подходов которых нужно внедрять

    1. Разделение информации - один человек не должен обладать полным видением всей ситуации

    2. Контроль за копированием информации и минимизации вывода её по работе с ней

    3. запрет на выполенение сторонних задач в рабочее время

    4. Контроль удовлетворенности клиентов

    5. Запрет на использование сторонних устройств в рабочее время

    6. Введение единого сервиса по работе с клиентом. Логирование и запрет на использование сторонних сервисов. С последующим анализом всего и вся

    7. Ограничение возможностей рабочего места до самого минимума. Короче - все что не разрешено. То запрещено!

    Это то что я могу вспомнить навскидку
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как контролировать внешние коммуникации сотрудников?

    Если им её не предоставлять, то они тупо начинают заваливать руководителя запросами по данной теме и шефу ничего не остаётся, как открывать этот доступ, чтобы разгрузиться

    Можно нанять директора по доступу к закрытой информации. И помощника директора по доступу к закрытой информации. Profit
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как контролировать внешние коммуникации сотрудников?

    mace-ftl
    @mace-ftl
    Ну это стандартный вопрос управления рисками, если ОЧЕНЬ коротко то здесь компромисс между безопасностью (в смысле потерь финансов акционера) и открытостью каналов.

    Я предпочитаю, скажем, всё открыть и просто контролировать "настроения в коллективе"...

    Если производство секретное то и телефоны отобрать можно, на ювелирке вообще народ раздевают. А если это типичный офис то там реальные потери только на уровне топов жеж
    Ответ написан
    Комментировать