SEOD, некоторые компании имеют каналы и процедуры обмена данными по соискателям, но на много чаще такая информация распространяется неофициально через знакомых между собой кадровиков и менеджеров. Да и в целом нельзя недооценивать скорость распространения слухов.
Во-первых, дефицит профессиональных кадров, а джуны всё ещё никому не нужны. Во-вторых, никогда никого не надо обманывать. Самая главная ценность на карьерном пути - репутация.
CryNet, это крайне редкое явление. Автор может попробовать откликнуться на эти вакансии с hh.ru, а недельки через две попыток написать нам здесь о результатах.
Kisil, использовать глобальную переменную, как советуют в другом ответе, очередь или какой-нибудь из примитивов синхронизации. Выбор наиболее подходящего решения зависит от деталей реализации вашей программы.
s l a v e, потому что современная разработка - это разработка командная. Абсолютно неважно насколько ты хорош, если не можешь свободно взаимодействовать с командой. И рекомендации в современном мире, особенно западном, уже не очень много значат.
