Сочувствую, вам подложили свинью в детстве
Разговор - да, уровень знания языка "разговорный" - нет. Во-первых по тому что нет такого понятия как "разговорный" - есть 2 системы оценки знания языка сейчаc: IELTS и CEFR, а во-вторых по тому что даже за рубежом то что подразумевается под словом "разговорный" называется fluent - "свободный". Так что это классическая проблема перевода, вызывающая цепочку неверных определений и укоренившуюся проблему понимания носителей разных языков
В школе людей английскому учат.
Пару слов связать это не разговорный!
Ну и разумеется второй лайфхак - вакансий джунов много больше чем опубликовано. Если опубликовать свое резюме и оформить его - то Вас будут смотреть и звать к себе те компании, у которых вакансий нет.
Поэтому главный совет, который хотел бы Вам дать - написать и заполнить резюме. Открыть его. И наращивать портфолио. абирать опыт. Даже тестовыми - только без перегибов. Потому что если Вам нечего показать - будет технический опрос а ля экзамен. И больше тестовых.
советую пересмотреть свои взгляды на жизнь на счет книг.
Книгу по новой технологии еще фиг знает когда напишут и опубликуют
да что ты за разговорный цепляешься?
Разговор с HR на английском не значит что тебе нужно иметь его разговорным
Ну, в таких компаниях как Epam просто вся внутренняя переписка только на английском, как и новости и все продукты.
а весь материал что позволяет выделяться среди конкурентов - на русский не переводят
на чеке сразу отвалишься. Там первый вопрос рассказать о себе немного.
тогда да, надо подтягивать,
переписку корпоративную вести
Ну и трейни не работают на проектах, это обучение. Кроме того - даже не все миддлы с заказчиками общаются, что говорить даже о джунах?
если ты идёшь на джуна шансы что тебе предстоит общаться с заказчиком минимальны. Этим занимаются лиды.
3) видел мидлов с уровнем ниже b1, так что тоже не правда.
внутримембранный курсы английского
A2 это чтение документации с переводчиком
Не имеет никакого отношения к фундаментальным знаниям.