Как вариант - двигаться в сторону руководителя. Расширять кругозор, накапливать опыт управления коллективом.
Я в 35 из эникея (саппорт, 1я линия) ушел в другую кампанию на должность начальника службы, т.к. был уверен, что смогу организовать работу людей вокруг. Дочке на тот момент было 2 года. Риски были серьезные. Надо было что-то менять. Сейчас в подчинении 4 чел. 4 года - полет нормальный. Многое перестал делать руками сам, но накопленный опыт позволил подтянуть и замотивировать людей. Седых волос прибавилось, да. Но, когда реально видишь результаты работы всей команды - незабываемое чувство. Да, есть и провалы, и политические интриги, и "темная сторона силы". Но, не ошибается тот, кто ничего не делает.
Keffer, бежать нет возможности. Да и команда мне, как руководителю очень нравится. Есть определенный уровень доверия и понимания, который с большим трудом удалось достичь. Требования руководства понятны. О реализации, конечно, никто при постановке задачи не говорит. Поэтому, дело за мной.
hint000, у нас был позитивный опыт. Залипание исключено. В команде все уважают друг друга и понимают, что выступающий потратил свое время для того, чтобы обучить и коллег в том числе. Если не обучить, то возможно погрузить в тему. В течение 15 минут все реально слушают доклад коллеги, 5-10 минут на вопросы.
Единственное, что не доработал - подготовка ответов на вопросы после выступления. Чтобы докладчик проработал к след.разу слабые места.
Поэтому . и ищу в идеале статьи-выжимки, а не сухие мануалы. Из каждой статьи можно набрать материал для последующего изучения.
MistaTwista , Я прошел курсы в ИТМО, но не рекомендовал бы, если честно. Многое можно было бы и самому изучить. Уровень преподавания, на мой взгляд, слаб. Если хочешь подробностей- пиши в личук. Сам сейчас нахожусь почти в похожей ситуации. Прохожу курсы по фронт-энду от ЛофтБлог, также работаю на проектированием простенькой ИС для портфолио.
Андрей Плетенев , спасибо! Написать эту систему хочу для восстановления своих навыков, т.к. в последнее время плотно программированием не занимался. Да и на собеседовании буду чувствовать себя увереннее. Мое текущее резюме мало напоминает Junor-разработчика ( spb.hh.ru/resume/ad106cf8ff00f0051c0039ed1f46454a763674 ). Нужно, вписать навыки, которыми обладаю с подкреплением реальными проектами....
Артём Клименко , во-первых, спасибо за столь развернутый ответ! Идея с созданием RESTapi для сервиса интересна. но пока не представляю как это делать....
Виктор Ablebeam спасибо за Ваш ответ. приступил к прототипированию с помощью сервиса ninjamock. На данном этапе стало появляться еще больше идей о функциональности системы. Думаю, что около недели уйдет на проектирование прототипов основного функционала.
Английский - технический со словарем :) т.е. в документации разобраться смогу. Если же будет много новых терминов, думаю переводчик "корпорации добра" или Lingvo помогут :).
RoR стараюсь изучать по онлайн-книге Learn Web Development with Rails
Michael Hartl
Спасибо. Для себя уже решил — буду изучать Java. Потихонечку, не спеша. Для практики планирую писать небольшие программки на текущей работе. Первая идея — парсер логов АТС с com-порта + отображение статистики по звонкам и загруженности направлений. Думаю, что вполне достаточно для начала.
Я в 35 из эникея (саппорт, 1я линия) ушел в другую кампанию на должность начальника службы, т.к. был уверен, что смогу организовать работу людей вокруг. Дочке на тот момент было 2 года. Риски были серьезные. Надо было что-то менять. Сейчас в подчинении 4 чел. 4 года - полет нормальный. Многое перестал делать руками сам, но накопленный опыт позволил подтянуть и замотивировать людей. Седых волос прибавилось, да. Но, когда реально видишь результаты работы всей команды - незабываемое чувство. Да, есть и провалы, и политические интриги, и "темная сторона силы". Но, не ошибается тот, кто ничего не делает.