как повышали людей за знания, умения и ответственность, не глядя на бумажки, так и повышаем
Пока на своей шкуре не прочувствуете обязанности самого низшего работника отдела, никто вас на руководящую должность не поставит, тем более если у вас нет в этом опыта и связей.
уж занесет ну и менеджмент конечно.