Какие навыки свидетельствуют об освоении HTML/CSS?
Умение адаптивно и кроссбраузерно сверстать вот эту страницу например, где мы сейчас. Само знание тегов и стилей без умения верстать абсолютно бесполезно
Епамов и Люксофтов у нас больше нет, поэтому нагрузка в лице кучи стажёров с опытом 0 -1 год распределилась на отечественных гигантов (вернее на тех, кто может это потянуть). Поэтому выросли вверх требования и 2 - 3 года теперь минималка для рыночного джуна в большинстве хороших вакансий.
Также я тестил фильтры и недобор одного месяца (до 1, 2, 3 лет и т.д.) играет существенную роль, потому что фильтр вас просто не показывает, либо автоматом кидает в отказ
P.S. Из личного: есть вакансия, где указано 1-3 года. После личной беседы выяснилось, что к ним активно по несколько миддлов и сеньоров стучится с опытом 5+ лет. Вакансия не сложная и не требует столько опыта, поэтому в ней минимальное количество лет никто не меняет. Но пока есть кого собеседовать из 5+ лет, всем ниже присылают отказ. Поэтому продолжайте пробовать, должно прокнуть рано или поздно
kosavpa,
1) junior убери, это не в резюме пишут, а в вакансии
2) Про JavaRush тоже лучше убрать, для некоторых курсы как негативный триггер могут сработать
3) Не понятно как приложения потрогать можно, добавь ридми, расскажи как запустить. А лучше залей их на какой-нибудь heroku
Смотря о каком рынке идёт речь. Для РФ 2-3 года опыта стали дефолтной базой, которой никого не удивишь, но под этот опыт есть своя устоявшаяся вилка, в которой вполне себе можно что-то выбирать.
Тестовые мне попадались в последние полгода только в каждой четвёртой вакансии, лайвкодинг в каждой пятой (на глаз прикинул).
Так же нужно понимать, что 2-3 года опыта это начинающий миддл, не суперзвезда. Соответственно на некоторых вакансиях лайвкодинг/тестовое будет всегда, не зависимо от ситуации на рынке.
Если речь идёт о поиске потенциальных работодателей, то это абсолютнейший рандом. Можешь заливать, можешь не заливать. Мне всего один раз пригодилось, когда сказали, что вместо тестового можно просто ссылку скинуть на свой проект, если есть похожий
SirCat1, пытаться устроиться без опыта. Это своего рода первое настоящее испытание. Каким способом вы его преодолеете - двадцатый вопрос. Главное преодолеть
Max89, смотря какая сложность. Например найти с нулём опыта вакансию верстальщика не сложно, но таких соискателей будет тысячи полторы или две на вакансию. Эту же вакансию с парой лет опыта за плечами вы просто проигнорируете, поэтому тут всё в опыт выливается, а не в вакансию или проект
