Профиль пользователя заблокирован сроком с 25 апреля 2024 г. по 27 апреля 2024 г. по причине: Накрутка вклада
Ответы пользователя по тегу Организация работы
  • Как правильно релизиться в больших компаниях?

    DmitriyEntelis
    @DmitriyEntelis
    Думаю за деньги
    1. Фича-тим это хороший инструмент менеджера, для синхронизации технических решений и соответственно снижения рисков. В одновременные релизы разных команд я не верю.

    2. С "версионностью" мне кажется не так много сложностей на самом деле.
    Если воспринимать результат работы каждой команды как какой-то сервис с api наружу (а так наверное и есть), то по сути от команд требуется обеспечивать обратную совместимость новых версий api со старыми - задача которая в любом случае полезна.
    Делать версионность без обратной совместимости - очень плохая идея как мне кажется. Тут и затраты на поддержку, и затраты на переподключение у всех остальных команд.

    Еще очень важно, чтобы был вменяемый CTO / архитектор всего этого зоопарка. Ну или хотя бы просто был.

    Видел живые проекты где не было продумано общей архитектуры, - поверх слоя основных сервисов по бизнес требованиям писался 2й слой, через годик поверх 2го слоя писался 3й, ... в итоге к нашей эре слоев было ~12 и как это точно работает не знал мне кажется никто, - что впрочем не мешало проекту иметь десятки миллионов пользователей.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как оценить трудозатраты для дизайнера?

    DmitriyEntelis
    @DmitriyEntelis
    Думаю за деньги
    Друзья, все придумано давным давно.
    Нет никаких коэффициентов творчества и коэффициентов правок, не нужно городить отсебятину.

    Есть задача - "сделать дизайн".
    Она декомпозируется до более мелких и понятных - "нарисовать логотип", "сделать дизайн главной страницы" итд.

    Далее для каждой из задач выбирается что более приоритетно - ресурсы или результат.
    Если результат - то это классический Time&Material - дизайнер пашет пока заказчик не будет удовлетворен результатом, далее счет выставляется по факту.

    Если важнее уложиться в ресурсы - делается оценка в стиле "ну за 40 часов я точно нарисую логотип", умножается на количество вариантов дизайна по договору, умножается на юридические и прочие риски.
    Расчеты между студией и дизайнером как правило все равно T&M, но если студия верно учла все риски - проблемы в этом нет.

    Наличие или отсутствие арт-директоров, менеджеров и проч - никак прямо не влияет на эти подходы, но дает дополнительные уровни внутреннего контроля качества/сроков скрытые от клиента.

    PS + Какое должно быть ценообразование для ИТ услуг (разработка)?
    Ответ написан
    Комментировать
  • Вы руководитель. Как вы отреагируете на то, что ваш подчиненный левачит в прямо на рабочем месте, но в свободное время?

    DmitriyEntelis
    @DmitriyEntelis
    Думаю за деньги
    Реально программист пишет код 4-5 часов в день максимум, в остальное время он думает как лучше что-то сделать.
    С учетом того, что человек может работать одновременно над ограниченным количеством проектов - получается что любой боковой проект сильно снижает продуктивность по основной работе.

    Если сотрудник хочет разово что-то написать "для души" - в целом это не проблема.
    Если сотрудник явно занимается разработкой на заказ за деньги - это путь к его скорейшему увольнению.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Ездит ли фронтендер в командировки или рабочие поездки?

    DmitriyEntelis
    @DmitriyEntelis
    Думаю за деньги
    Скажите, пожалуйста, есть ли вакансии фронтендеров, связанные с поездками и командировками?
    Imho для разработчиков необходимость в рабочих поездках минимальна, соответственно не думаю что таких вакансий много. Кто-то предлагает релокейт на пмж в качестве бонуса за хорошую/долгую работу.

    Как работодатели смотрят на посещение конференций по своей области, согласны ли оплачивать?
    Зависит от компании, у всех свои программы. Крупные как правило да - но крупные как правило не берут людей на удаленку.

    Еще представляю себе такой вариант: возможно иногда куда-нибудь уезжать, и работать оттуда удаленно. Это реально? Но полностью удаленную работу не хотелось бы.
    Как договоритесь.

    Какие еще профессии в IT связаны с поездками?
    IT великолепен тем, что большинство должностей не связаны с поездками и в принципе позволяют работать откуда угодно - вопрос только в договоренности с работодателем.
    Если пофантазировать - какие-то крупные интеграторы вполне могут заслать менеджеров/аналитиков из мск в тюмень ради крупного проекта.

    Но в целом imho таскать людей по миру (особенно если это линейный персонал) - нерентабельно абсолютно.
    Проще организовать удаленный процесс или найти людей на месте.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как вы ведете свои проекты?

    DmitriyEntelis
    @DmitriyEntelis
    Думаю за деньги
    Переписка - в gmail с меткой проекта (или меткой итерации проекта если проект длинный)
    На основе переписки создаю таски в трекере (для проектов без большой команды мне кажется идеальным basecamp)
    Файлы, итд - в проекте/задачах в том же трекере.
    Пароли/реквизиты - в текстовом документе проекта.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Куда можно поступить с дипломом педагога информатики?

    DmitriyEntelis
    @DmitriyEntelis
    Думаю за деньги
    В 100500й раз: в IT всем глубоко плевать какой у Вас диплом и есть ли он у Вас вообще. Важны Ваши навыки и в какой-то степени портфолио.
    Образование играет роль либо в гос. конторах (от которых imho в любом случае лучше держаться подальше), либо при эмиграции.
    Ответ написан
    5 комментариев
  • Как организовать выбор удаленного исполнителя?

    DmitriyEntelis
    @DmitriyEntelis
    Думаю за деньги
    https://freelansim.ru/
    https://www.fl.ru/

    Никто не мешает публиковать открытую цену.
    Ответ написан
    3 комментария
  • Этапы создания приложения (для не программиста)?

    DmitriyEntelis
    @DmitriyEntelis
    Думаю за деньги
    Евгений, я не хочу Вас огорчить, но как правильно написали выше, идея не стоит ничего

    Если Вы запускаете Ваш проект успешно - через 2, максимум 3 недели начинают появляться его кривые(и не очень кривые) клоны. Почитайте историю призмы из последнего. А там таки есть сложная технология внутри (условный фрилансер Вам это не напишет).

    Что бы выжить и успешно развиться Вам нужно
    а) Иметь не отчуждаемое и не копируемое преимущество. Им может быть технология, им может быть аудитория, им может быть эксклюзивное партнерство с кем то - итд итп. Но без этого - никак.
    b) Иметь четкий план развития хотя бы на пару лет (и не бояться его корректировать)
    Ответ написан
    Комментировать
  • Оптовые закупки техники?

    DmitriyEntelis
    @DmitriyEntelis
    Думаю за деньги
    Универсальный сценарий: берете любого крупного поставщика/интегратора в регионе, звоните голосом, просите переключить на корпоративный отдел.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Как совмещать учёбу с работой, если учёба очно-заочная?

    DmitriyEntelis
    @DmitriyEntelis
    Думаю за деньги
    Можно брать плановый отпуск 2 раза в год по 2 недели как раз, можно брать за свой счет наконец.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Какие есть инструменты для групповой разработки, которые можно установить в интранете?

    DmitriyEntelis
    @DmitriyEntelis
    Думаю за деньги
    Зачем аналоги? :) У hipchat можно купить лицензию и разместить у себя на сервере.
    https://www.atlassian.com/purchase/product/com.atl...

    Аналогично и с Jira (если трекер задач нужен + хорошо интегрируется с hipchat)
    https://www.atlassian.com/software/jira/pricing/?t...

    Ценник там правда достаточно суровый если пользователей больше 10 - но раз у Вас есть "корпоративная политика" - то должен быть и бюджет на неё.

    upd:
    https://megaplan.ru/calculation/
    https://www.bitrix24.ru/prices/self-hosted.php
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как организовать работу со Smarty?

    DmitriyEntelis
    @DmitriyEntelis
    Думаю за деньги
    off: а еще можно не использовать тормознутый смарти.
    php сам по себе отличный шаблонизатор.
    Ответ написан
  • Можно ли доверить разработку сервиса по работе с финансовыми операциями фрилансеру на удаленке?

    DmitriyEntelis
    @DmitriyEntelis
    Думаю за деньги
    Начнем с того что для разработки чего угодно - доступ к счетам не нужен.
    Всегда должна быть четко разделена среда для разработки и production.
    Где то есть явно тестовые счета, где то можно их сделать.
    Соответственно реквизиты для подключения должны задаваться в конфигах и легко меняться при выкладке на боевые сервера.

    При этом у Вас остается вопрос наличия в коде закладок (или не преднамеренных уязвимостей) - но стоимость полноценного аудита кода будет сопоставима со стоимостью разработки.
    Ответ написан
    6 комментариев
  • Как вы организовывайте заказы?

    DmitriyEntelis
    @DmitriyEntelis
    Думаю за деньги
    Почитайте про диаграмму Ганта.
    Детализируйте до уровня дней или даже часов каким проектом когда занимаетесь.
    Всегда оставляйте какой то запас времени: работаете 12 часов в день - расписывайте задач на 8 часов.
    Прежде чем взять заказ - подумайте когда вы его будете исполнять.
    Ну и почитайте что нибудь по тайм-менеджменту заодно)
    Ответ написан
    Комментировать
  • Какие есть бесплатные сервисы для учета времени (1 сотрудник, 1 админ) с снятием скриншотов?

    DmitriyEntelis
    @DmitriyEntelis
    Думаю за деньги
    Вы хотите поминутно контролировать человека, но не хотите за это платить.
    Тут есть некоторый парадокс. Тем более что минимальные тариф на том сервисе что вы пишите стоит 5$.
    В конце концов если есть бесплатный режим - всегда можно ходить под одной учеткой.
    Ответ написан
    5 комментариев
  • Будет ли востребован подобный сервис?

    DmitriyEntelis
    @DmitriyEntelis
    Думаю за деньги
    Google "сервис для видео собеседований"
    Первые же ссылки:
    lime-prime.ru
    vcv.ru
    webinar.tw/primenenie-vebinarov/onlayn-sobesedovan...
    cmsone.ru/veb-razrabotka/veb-tehnologii/v-runete-p...

    Вообще эту историю разные люди пытаются делать года так с 2007. До сих пор не взлетело нормально ни у кого.

    Исходя из моего личного опыта приема людей на работу - и не взлетит.
    HR приходится просматривать дикое количество резюме, в среднем на резюме уходит секунд 20-30.
    Никто не будет тратить часы на просмотр видеороликов.
    Тем более что по записанному видео ответу ничего особенно не понятно, хочется задать какой то уточняющий вопрос итд - а на записи это сделать не возможно :(
    Если хочется пособеседовать конкретного человека, но не хочется с ним встречаться - проще назначить ему в скайпе. Потратишь своего времени ровно столько же, сколько от просмотра роликов, но есть возможность двухстороннего общения.

    В итоге считаю что эти автоматизированные видео интервью в каком то виде на какие то должности могут применяться как один из этапов (ассистентку потенциальную о размере сисек спросить, посмотреть будет ли стесняться например ) но массовой эта история не станет.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Как вы показываете макеты клиенту?

    DmitriyEntelis
    @DmitriyEntelis
    Думаю за деньги
    https://projects.invisionapp.com/

    Единственный правоверный способ показывать макеты.
    Можно расставлять ссылки и реально собирать кликабельный прототип.

    Заодно позволяет сразу найти косяки уровня "ссылка ведущая на страницу которую забыли нарисовать"
    Ответ написан
    Комментировать