Анатолий Король

Вся прелесть Паскаля в том, что он прост. Зная английский на школьном уровне, ты сможешь свободно понимать синтаксис Паскаля.
А синтаксис Оберона ещё проще, чем Паскаль и Модула.
Нумерация массивов в Обероне такая же, как и в Си, идёт с нуля.

VAR
  arr: ARRAY 10 OF REAL;
  (* структуры/записи *)
  date: RECORD
    day, month, year: INTEGER
  END;
  set: SET;
BEGIN
  arr[0] := 1.2E-5;
  date.day := 12; date.month := 4; date.year := 2020;
  set := {1,2, 5..15}
END

А чего учить в паскале кроме того, что присваивание там не "=", а ":=", и блоки кода берутся не в фигурные скобки {}, а в конструкцию begin...end ?

Экосистема способствует. Многие БД вышли из научных проектов или были экспериментальными. В среде computer science из не-нативных языков джава достаточно популярен.
Не знаю, что причина а что - следствие, но могу сказать, что в джаве есть такое: https://github.com/tinkerpop , а в дотнете я такого не припомню.

Собственно, а что вы получите, узнав, почему графовые БД написаны на Джаве? Вам как-то легче станет? Или реальный вопрос все-таки в другом?

Я бы написал обработку которая сама формирует файлы эксель, и шлет их на какой нибудь htpp (ftp) - сервер.

Не надо писать вообще-вообще все)) Если вы хотите расти в направлении ASP.NET то зачем вам возможные предложения связанные с Matlab и PowerPoint?
С точки зрения работодателя:
1. Если резюме расписано на NM лет опыта, но пофакту 0 - это очень подозрительно.
2. Если опять же очень-очень много всего, "расплывается" образ соискателя, в смысле: абсолютно не ясно на каком уровне, что он знает и чем собирается заниматься. Это даже при том, что вы укажете уровень знаний.
3. Проекты на гитхабе - это большой плюс, это значит, что соискатель умеет в git, если еще бейджиков с тревиса и т.д. налепите - тоже будет плюсом, соискатель умеет в тестирование своего кода.

Первая работа у вас в любом случае будет для получения опыта и роста, так что не надейтесь на высокий оклад, если рядом с вами будут крутые спецы - ваш рост будет быстрее. Это вы можете узнать на собеседовании и на испытательном периоде (ИП - это как для соискателя, так и для компании). Если вас посадят одного на проект - это плохо, вам не у кого будет учиться.
Недавно слышал про такую фигню: "тестовый период не оплачивается", если вам такое скажут - попрощайтесь и закройте за собой дверь.

> разработчика, клепающего формочки?

Как будто это что-то плохое :)

Нарисовать красивую и удобную формочку - искусство. И навык. Которого очень часто не хватает тем самым "крутым техдирам" и прочим специалистам.

Все хотят быть архитекторами. Но если все будут архитекторами - кто будет красить стены в домах? Класть проводку? Стелить крышу? Монтировать лифты?

Индусы? Джумшуты?

Ну ок, пускай красят. Но тогда не удивляйтесь последствиям :)

draw.labs.autodesk.com/ADDraw/draw.html

https://www.gliffy.com/gliffy/commerce/signup.jsp