Лет десять-пятнадцать назад я бы написал в резюме "компьютерный специалист широкого профиля" :)
Сейчас я пишу скромно и самокритично: быдлокодер.

А как все хорошо начиналось! Pascal, Fortran, Assembler x86, Forth, C... а кончилось PHP, JS, mySQL и HTML.

Подрабатываю на жизнь быдлокодингом и настройкой винды уже не настраиваю.
Профессионально увлекаюсь настольными ролевыми играми, играю и вожу сам.
Разрабатываю и успешно использую хитрые системы магии в ролевых играх :)

P.S. Сайт указываю, но там идет ремонт, который можно только прекратить :)
Контакты

Достижения

Все достижения (14)

Наибольший вклад в теги

Все теги (82)

Лучшие ответы пользователя

Все ответы (129)
  • Насколько легко трудоустроиться программисту в 40+, 50+ итд лет?

    Arris
    @Arris
    Сапиенсы учатся, играя.
    Трудно - и с каждым годом будет все сложнее и хуже. С каждым годом растет объем пула "минимально-необходимых для программиста компетенций" . Каждый год появляются какие-то новые фреймворки, инструменты, фишки - которые по идее должны облегчать и упрощать разработку - но на деле вырастают непреодолимой стеной между тобой и "реальным миром веб-разработки". Потому что ты стареешь, а технологии молодеют.

    Я бы картинку нарисовал, но там очень уж нецензурный вид получается ;-)

    И "впихнуть" в себя все новые технологии ну не получается никак - ты или распыляешься и все знаешь по верхам... или идешь вглубь темы. Но тогда приходится откладывать новые технологии в сторону, потому что на них тупо не хватает времени и/или сил. В молодости - времени. Позже - сил.

    Уже сейчас чтобы тебя считали верстальщиком/программистом/фронтэндером/бэкэндером - надо знать в 2 раза больше технологий, чем 2 года назад. Этакий Закон Мура наоборот. Да вы сами просто посмотрите эти списки "компетенций"!

    Читаешь список требований к "Web-программистам" и видишь, что месяц за месяцем, год за годом HR-ы и те, кто там им задачи ставит, вписывают в требования все больше умных словечек, которые они сами услышали и не понимают, зачем оно им нужно и нужно ли? Все ближе и ближе ситуация подходит к "Если бы водителей принимали на работу как програм.... В 2010 году это была "шутка юмора". Сейчас это уже почти реальность.

    Пример хотите?

    Одна государственная организация выставила список требований к "веб-программисту". При зарплате в 35000 рублей он должен уметь чуть ли не МКС программировать и чуть ли не кластера из сотен серверов настраивать. А на деле основной задачей человека будет - таскать проекторы из аудитории в аудиторию, чистить мышки студентам, переставлять winxp и изредка, раз в полгода - добавлять статью на сайт гос.организации. Откуда информация? Связался с человеком, которому 45, который в этой организации работает уже 18 лет. Ему стаж капает, а деньги он зарабатывает совсем в другом месте.


    Что уж говорить об организациях коммерческих? Особенно тех, для которых веб-программист - и чтец, и жнец, и на дуде игрец?

    Но это все лирика и крик души. Извините.

    И да, к 35-40-45 годам по мнению "молодых и амбициозных IT-специалистов" ты должен обладать строго определенным списком компетенций как в профессии, так и по жизни (к примеру, я столнулся с отказом в приеме на позицию программиста потому что у меня нет... автомобиля. Зачем программисту автомобиль? Ну там сложная и длинная логическая цепочка, сводящася к "раз у тебя нет автомобиля - ты лох, а лохи нам не нужны").
    Мне кажется, проблема в том числе и в том, что подавляющее большинство этих самых "молодых и амбициозных" специалистов совершенно не думают о своем будущем. Нет, я не про то будущее, которое "куда я пойду, когда закончу вот этот крутой проект". Я о реальности. В их понимании 35 лет - это недостижимо далёкое будущее, а до 50 они не доживут (а если и доживут - то в мечтах тимлидами в гугле).

    Соответственно "молодые и амбициозные специалисты" с презрением смотрят на людей, которые отдали 15 лет разработке определенной платформы, платформы, которую сейчас тщится заменить какой-то пул новых технологий. По их мнению - все что старше 5 лет - ненужное устаревшее говно мамонта. А те, кто не знают появившуюся полгода назад технологию - отставшие от жизни ламеры.
    Also, Эффект Даннинга—Крюгера тут работает в полную силу.

    Резюмирую: трудно, если у тебя нет в резюме стапятисот сделанных проектов. И чем дальше - тем сложнее и труднее будет. Но тебе может повезти - если ты компетентный специалист в узкой области (даже если она 'legacy'). Или ты можешь найти синекуру - гос.организацию, в которой ты присоединишься к когорте таких же скинутых с паровоза прогресса "молодыми и амбициозными". Не переживай, через 20 лет скинут их. А ты останешься.

    Вот только кушать хочется сейчас. Хотя бы просто хлебушка.
    Ответ написан
    23 комментария
  • Ваша лучшая программа для теста жесткого диска. Ваш выбор и почему?

    Arris
    @Arris
    Сапиенсы учатся, играя.
    Я пользуюсь нестареющей классикой - Victoria.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Как собрать системный блок на 400$?

    Arris
    @Arris
    Сапиенсы учатся, играя.
    > консультанты в магазинах впаривают игровые видюхи


    говоришь консультанту: "Мне нужна печатная машинка для работы в архикаде".

    Если продолжает впаривать всякую хрень - требуешь его руководителя и объясняешь ситуацию. И так далее, пока не дойдешь до компетентного специалиста. Если не дошел - иди в другой магазин.

    Рано или поздно ты встретишь консультанта, который хочет не лоха развести на бабло, а уважает покупателя как человека.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Cтоит ли заострять внимание на алгоритмах java?

    Arris
    @Arris
    Сапиенсы учатся, играя.
    Алгоритмы - это алгоритмы.
    Java - это язык программирования.
    Не надо путать тёплое и мягкое.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Подскажити книги по НЛП (руководитель IT) - какие стоит прочесть?

    Arris
    @Arris
    Сапиенсы учатся, играя.
    Сначала учебник русского языка.
    Потом учебник психологии.
    Потом можно продолжить учебником по высшей социологии тов. Климова.
    А потом уже браться за всякую ересь типа НЛП.

    Уверяю вас, после прочитанного вы станете компетентным специалистом по разводу дурака-клиента на бабло и преференции. Ну заодно и своих работников научитесь кидать.

    Правда после этого у вас начнутся проблемы с личной жизнью. Найти девушку (или мальчика - это по вкусу) - будет проблема. Вы всех будете оценивать с точки зрения "получится кинуть или нет" и "принесет бабло или не принесет".
    Ответ написан
    9 комментариев

Лучшие вопросы пользователя

Все вопросы (36)