Простая ЭП. Предназначена для внутреннего документооборота (например для отправления финансовой отчётности в налоговую), позволяет подтвердить авторство, но не гарантирует неизменность документа после его подписания и не обеспечивают юридическую значимость.
Вы предмета не знаете, а советы раздаете. Вам предложили почитать Федеральный закон, а не уютные бложики с такими же советчиками вроде Вас, а Вы еще что-то там возмущаетесь.
Простая ЭП приравнивает документ к документу на бумажном носителе.
Откуда вообще Вы взяли эту глупость про то, что она для каких-то внутренних документов используется?
поищи "профессиональные стандарты работников IT"
в госучреждениях их уже применяют.
на худой конец, позвони и прямо спроси об основаниях таких требований. возможно будет отраслевой подзаконный акт.
но в любом случае, как я ранее написал им ничего не мешает сделать такое требование "просто так".
главное, чтобы тебя без диплома не отшили, а потом на этом месте оказался другой кандидат без диплома.
я говорю применительно к взрослому человеку, главная задача которого обеспечить себя и свою семью.
и в этом случае время начинает играть против него. у него просто нет лишних месяцев, денег и в общем свободного времени для вот это "подхватывания НАМНОГО БЫСТРЕЕ И КАЧЕСТВЕННЕЕ на месте за несколько месяцев".
Если автор в иной ситуации в виде той, когда родители выиграли гринку и он отбывает с ними прицепом, то пусть занимается чем угодно. всё равно будет там нахлебником с кучей оправданий.
Просто я знаю, о чем говорю. Навидался оба варианта развитий событий. Человек, приехавший с одним только хорошим английским, высокой обучаемостью и пустыми карманами в начале нулевых, сегодня Associate Professor в университете из первой двадцатки, а всякие "специалисты широкого профиля" без языка так и остались на уровне говорящей собаки.
А никто и не говорил, что нужно натаскивать себя на этот тест.
И никто не говорит, что человек, который действительно хорошо знает язык здесь и имеет подтверждение этого в виде сертификата не будет первое время испытывать проблем там. Будет. Но только первое время. В отличие от человека, который "в общем-то знает язык на бытовом уровне". У того проблемы будут всегда и эти проблемы потянут другие проблемы с адаптацией и социализацией.
Потом такие ходят и ноют о том, что злые американца не хотят с ними дружить.
я серьезно так думаю и я не говорил ни о каких кредитах на образование. Вам просто почудилось.
И вот это вот "Чтобы понимать и поддерживать бытовую речь, нужно неплохо знать язык. У него это все есть. " лежит в Вашем понимании и представлениях Автора о том, как говорят в США.
На самом деле, никакого английского он не знает. Когда получит сертификат IELTS хотя бы со средним баллом 5-5.5, тогда можно говорить о том, что он знает английский на бытовом уровне.
Просто тут начнут давать советы по типу детской считалки "я знаю 10 имен девочек".
к реалиям это не будет иметь никакого отношения. всё, чему ты будешь учиться за этот год можно благополучно спустить в унитаз.
но с языком ты можешь отучиться на местных курсах/колледже/вузе и зайти на их рынок труда уже со всеми необходимыми исходными данными.
Еще раз - язык и только язык. Делай что хочешь, но язык выучи как следует. тебя в Скайпе забанили чтоль?
Будет язык - будет всё. Там всё остальное выучишь и научишься всему.
я говорю о наличии в каждом государстве четких правил, которые регламентируют замену в/о на релевантный опыт.
везде эти сроки разные.
так как Автор не может определиться со страной, то и сроки называю по памяти, а не лажу за него по сайтам эмиграционных министерств двух десятков стран.
но факт остается фактом. диплом заменяется доказанным и релевантным стажем работы в ИТ
у них у всех мелькают статьи об успехе тех, кто ранее уже работал разрабами и решил подтянуться.
насчет "зависит еще от личной диспиплины и напористости"... если чел нашел работу благодаря этим качествам, то 16 лекций тут вообще не при чем.
Ну значит не надо ходить в такую компанию, не правда ли?
Все имеют представление о категориях вузов страны и о примерных перспективах их выпускников.
Для всех очевидны эти вещи.
Зато эти же люди проявляют поразительную близорукость, когда несут деньги на какие-то курсы и не задаются вопросом, а вот этот объем знаний он какой % слушателей привел на работу?
просто учи тот ЯП, который выбрал.
овладей тем, что называется Core и тогда потребность в чем-то типа мыслить в "правильном" направлении придет само собой, а там пяток классических книг окажутся под рукой ))
а если подходить еще формальней, аттестация нового работника в единственном числе и без какой-либо системы аттестации внутри предприятия гарантирует восстановление работника на работе.
Вы предмета не знаете, а советы раздаете. Вам предложили почитать Федеральный закон, а не уютные бложики с такими же советчиками вроде Вас, а Вы еще что-то там возмущаетесь.