• На чём лучше вести локальную разработку?

    boramod
    @boramod
    Упрощенно.

    Вагрант — система управлением конфигурацией конкретной машины.
    Докер — запуск изолированных процессов на машине.

    Докер.
    Это не виртуальная машина, а запуск изолированных процессов. Т.е., запущенный процесс думает, что он один единственный, и ничего вокруг нет. Это работает на уровне ядра Linux. Без использования виртуальных машин.

    В терминологии Докера есть Images и Containers.
    Image — образ, шаблон, на основе которого запускается Container.
    Image строится на основе какого-либо базового образа ОС.

    Container — сервис, запущенный и построенный на базе Image.

    Таким образом, вы можете построить несколько образов, например, образ для Nginx, образ для PHP, образ для MySQL. Вдобавок, вы можете построить несколько образо, для каждой желаемой версии PHP, MySQL и т.п.

    Каждый из этих образов будет иметь у себя в базе какую-либо ОС. Т.е., происходит изолирование окружения, на котором работает Docker.
    На базе построенных образов вы можете запускать Containers, т.е., непосредственно строить рабочее окружение. Каждый запущенный контейнер думает, что он запущен один, в образе наследуемой ОС. Но на самом деле, это всего лишь отдельный процесс, работающий на уровне ядра Linux, без виртуализации. Т.е., у вас нет накладных расходов на виртуальные машины. Изолирование контейнеров выполняется на уровне ядра.

    При всем этом, ваша базовая система остается чиста от устанавливаемых пакетов, свободна от неразберихи с библиотеками, версиями и т.п.

    Оба инструмента хороши. Но у каждого свое назначение.

    Vagrant — великолепный инструмент для конфигурации удаленных машин с нуля, VDS/VPS и т.п.
    Docker — великолепный инструмент для быстрого развертывания/переконфигурации рабочего окружения, практически без изменения системы, на которую он устанавливается.
    Ответ написан
    6 комментариев
  • Правильная ли HTML5 разметка для блога?

    @GreatRash
    HTML5-доктора считают, что <nav> в футере статьи лишний.
    Ответ написан
    2 комментария
  • Как начать фрилансить на C#?

    opium
    @opium
    Просто люблю качественно работать
    Регистрируешься на фриланс биржах
    Ставишь биды на работу
    Собеседуешься
    Работаешь
    Денежки пошли
    Ответ написан
    2 комментария
  • Как сделать автоматические плавные переходы бекраунда?

    fr_end
    @fr_end
    Frontend разработчик
    www.noisli.com/assets/application-4c730b8a56760721...
    Найдите массив colors, там есть все используемые цвета
    А менять цвета уж можно как через css transition, так и через js анимацию, вариантов море
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Что запилить php-джуну для портфолио?

    Многим это не нужно. Наличие проектов на GITе сделает свое дело и интервьювер глянет и сделает codereview, но по большому счету это не нужно никому. Большинство спросят как применяли эти технологии, зачем и почему. Что стоит делать и что не стоит в первую очередь. Либо дадут тестовое задание, после которого решат, подходите вы или нет.

    Что до идеи, сделайте то, чем вы увлекаетесь. Если это музыка, напишите музыкальный портал с радио или прослушиванием альбомов, если рисование и арт, посвятите сайт тематике или истории художников. Готовить - ну вы поняли. Как стимул, возможно, работая джуном вы получите еще больший опыт и захотите иметь сторонний доход. Чем не повод поставить свою первую идею в работу и получить мороженко в конце каждой недели ?)))
    Ответ написан
    Комментировать
  • Что делать когда из команды уходит team lead?

    @mr_jumper
    Тим лид закрывает сразу две важных области на операционном уровне
    1. Поддержание процесса.
    2. Решение проблем и сопутсвующая поддержка комманды. если мы говорим о разработке, то это широкие знания за пределами основгоно стека технологий плюс знание доменной области.

    Со 2м пунктом сложнее - тут нужен опыт. Без него никуда. Но на мой взгляд это можно компенсировать командой. Главное будет знать, кто какой кусок знаний покрывается и гед белые пятна.

    Первый пункт. Он очень важен. Без опыта улучшать процесс не получится. А вот задокументировать его - это просто маст хэв. Это может сделать сам тим лид, если он хороший, то это должно было быть давно описано. Самое время привести эту документацию в актуальное состояние.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Что делать когда из команды уходит team lead?

    @evgeniy_lm
    В вашем случае проект придется закрыть или начать с нуля.
    Как я понял в реале проектом у вас занимался один чел, а все остальные были не более чем массовкой (такое бывает очень часто). В конечном итоге ему эта ситуация надоела и он решил не просто уйти, а замутить свой проект. Короче, теперь вы его конкуренты и помогать вам он не будет.
    Если в проекте задействовано более двух человек необходимо вести подробную документацию. Ну само собой каждый в группе должен знать свою часть работы
    Ответ написан
    Комментировать
  • Что делать когда из команды уходит team lead?

    @spotifi
    1. Вполне штатная ситуация. Уходят тим-лиды, админы, менеджеры, креативщики, бухгалтера, механики - и пр. кто все тащил на своих плечах и все знал...
    2. Лучше всего договориться, чтобы он за отдельную денежку помогал и вводил в курс дела приемника. Так как некоторые вещи могут еще и 10 месяцев спустя остаться невыясненными.
    3. Кто-то должен начать принимать дела как можно раньше.
    4. Незаменимых нет. Найти квалифицированную замену. Окажется еще и лучше старого.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Что делать когда из команды уходит team lead?

    dimonchik2013
    @dimonchik2013
    non progredi est regredi
    не переживайте, разрабатывать с нуля всегда проще и интереснее

    (верно для разработчика, для менеджера - обратно)
    Ответ написан
    Комментировать
  • Что делать когда из команды уходит team lead?

    vvpoloskin
    @vvpoloskin
    Инженер связи
    Если вы толковый специалист, тимлид заберет вас с собой. Иначе... вам вообще не стоит задумываться над этой проблемой.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Что делать когда из команды уходит team lead?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    "может ли команда существовать без тимлида, у нас ещё руководитель ИТ отдела, он умный, но всеми задачи руководил тимлид. "

    Так пусть ваш умный руководитель ИТ отдела и спрашивает.

    P.S. Либо проект умрет, либо вы найдете чудо-замену, либо придумаете как вести дела иначе, но явно будет сильно хуже, если вы уже сейчас не знаете что делать без тимлида.
    Ответ написан
    4 комментария
  • Что делать когда из команды уходит team lead?

    titov_andrei
    @titov_andrei
    All my life I learn - and die a fool!
    Дембель неизбежен! Оформите ему альбом на память!
    Ответ написан
    Комментировать
  • Что делать когда из команды уходит team lead?

    kumaxim
    @kumaxim
    Web-программист
    Ответ очевиден - нанять нового тим.лида, т.к. незаменимых людей нет, есть взаимозаменяемые.

    Скорей всего, будет просадка по срокам и качеству исполнения задач в районе 3-6 месяцев, в зависимости от текущего объема кодовой базы.

    Также нужно зайти немного с другой стороны. Задайте себе вопрос: "А почему все тащил именно тим.лид"? У него подчиненных сеньоров/мидлов нет или компания кого-то сильнее джуна нанять из-за финансовых ограничений не может? Главная задача тим.лида - координировать работу команды, а не писать код/решать задачи. Разумеется нужно помогать людям, если они где-то застряли. Разумеется нужно направить подчиненного, если он не знает в каком направлении двинаться. Однако, писать код/решать задачи должны именно подчиненные тим.лида, а не он сам. Тогда после ухода лидера из команды она по инерции движется еще в течении 2-3 месяцев без всякого внешнего управления, а этого времени хватит для того чтобы нанять другого человека и дать ему возможность разобраться в текущих делах компании.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Что делать когда из команды уходит team lead?

    opium
    @opium
    Просто люблю качественно работать
    ну логично что втаких случаях заставляют писать документацию навсе проекты
    судя по всему ее вы не вели совсем.
    Ответ написан
    4 комментария
  • Что делать когда из команды уходит team lead?

    @res2001
    Developer, ex-admin
    Обычно, незаменимых людей нет. Договоритесь с "бывшим" о консультациях и его условиях, возьмите контакты. А пока он еще на месте, постарайтесь получить максимум информации.
    Так или иначе все проблемы, которые возникнут после его ухода, решите, а со временем все освоите сами.
    Ну и в дальнейшем повышайте число автобуса (или понижайте :)
    Ответ написан
    Комментировать
  • Что делать когда из команды уходит team lead?

    @kazmiruk
    "в принципе тащил всё на своих плечах" - а зачем тогда на работе числились Вы?
    При таких исходных данных пытайтесь разобраться в том что есть как можно детальней. Ковыряйте самый непонятный код, узнавайте как и почему. Что тут еще можно сказать. Никакого чудо-совета Вам тут не дадут.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Что делать когда из команды уходит team lead?

    Пытаться на некоторых условиях договориться с ним о поддержке. Если это критично и возможно.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Что делать когда из команды уходит team lead?

    @vayho
    Вставать на его место с кратным повышением зп, это же очевидно.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Что делать когда из команды уходит team lead?

    Обновляют резюме.
    А если серьёзно - какой ответ вы ожидаете? Не указан ни стек технологий, ни тип проекта...
    Проекты, автобусное число которых равняется единице, обречены на провал.
    Ответ написан
    2 комментария