У вас несколько вопросов сразу, вот на них ответ:
1. Отличается ли з/п в США для кандидатов находящиеся на территории США или за её пределами?
Да, отличается. Страны разные, уровень жизни везде разный. Давайте обратимся к примерам. Вот что пишет компания ZeniMax
в одной из своих вакансий.
В тексте речь идет о территории США (
within the United States), но аргументация совершенно логична и справедлива, как если бы соискатель жил в другой стране.
Текст с сайтаZeniMax has different base pay ranges for different work locations within the United States, which allows us to pay employees competitively and consistently in different geographic markets. The range above reflects the potential base pay across the U.S. for this role; the applicable base pay range will depend on what ultimately is determined to be the candidate’s primary work location. Individual base pay depends on various factors, in addition to primary work location, such as complexity and responsibility of role, job duties/requirements, and relevant experience and skills. Base pay ranges are reviewed and typically updated each year. Offers are made within the base pay range applicable at the time.
At ZeniMax certain roles are eligible for additional rewards, such as merit increases and discretionary bonuses. These awards are allocated based on individual performance and are not guaranteed. Benefits/perks listed here may vary depending on the nature of employment with ZeniMax and the country work location. U.S.-based employees have access to healthcare benefits, a 401(k) plan and company match, short-term and long-term disability coverage, basic life insurance, wellbeing benefits, paid vacation time, paid sick and mental health time, and several paid holidays, among others.
We embrace diversity, equity, and inclusion in everything we do – from recruiting for our studios, publishing and operations to fostering safe and respectful workplaces that encourage collaboration. Our culture is based on principles of respect, inclusion, and fair treatment and we welcome anyone into our family without regard to race, religion, gender identity, sexual orientation, or age.
Our diversity fuels our innovation and inspires us to create game worlds that bring us closer to the global community of players we serve.
2. При удалённой работе, имеет ли значение место проживание кандидата на вакансию для определения размера заработной платы?
Как ответил выше - да, место проживание имеет значение. Но я не могу представить чтобы на позицию продакт-менеджера брали человека из другой страны, где нет официального присутствия компании. Удаленщика и так сложно контролировать, а здесь еще и управленческая должность. Гораздо проще нанять "своего".
3. Или данная сумма ориентир только для кандидатов проживающие на территории США?
Это ориентир для проживающих в США. Обратите внимание, что у того же ZeniMax отсутствуют зарплаты в вакансиях для других стран. Вот например вакансия в
Швеции. Salary нет. Чтобы соискателям не приходила в голову идея посчитать разницу зарплат :)
4. И имеет ли здесь значение является ли кандидат резидентом США?
Не имеет значения. Потому что, как написал в пункте 1, вы просто живете в другом месте, значит вам можно платить меньше. Но если вы резидент, и хорошо работаете,
возможно, вам помогут с релокацией, и как следствие - вам пересчитают зарплату. Но возможность релокации лучше обсуждать на этапе собеседования.
