Agrigattor

В РФ такое чудное "законодательство", почитайте хотя бы про "валютный контроль".

[ www.vedomosti.ru/glossary/%D0%92%D0%B0%D0%BB%D1%8E... ]

[ daily.rbc.ru/opinions/finances/27/01/2015/54c79949... ]

У меня два образования: физ-мех и MBA. Имхо, физ-меховца научить экономике проще, чем экономиста трансформировать в it-шника или хотя бы просто технаря. А опыт показывает, что для успешного предпринимательства важно уметь еще и думать головой. Много факторов там.

Программистов ценят в компаниях разрабатывающих свой продукт. Там где разработка на заказ программисты как правило ценятся меньше.

Нормальный карьерный лифт есть в крупных компаниях, занимающихся аутсорсингом.
С другой стороны, точно ли тебе нужна карьера руководителя, если ты занимаешься программированием?
Я имею ввиду, что:
медсестра - старшая медсестра - конец карьеры.
водитель - зам.начальника транспортного цеха - нач.транспортного цеха.
junior программист - mid программист - senior программист - программист-архитектор/тим-лид

Если же нужна руководящая должность в компании, это менеджмент, а не айти. Ну то есть да, неплохо разбираться в программировании для того, чтобы быть руководителем в IT компании, но просто взять и получить эту должность изучая именно IT - не выйдет. Нужен менеджмент, языки, управленческие навыки и возможность этим заниматься на практике. Ну или свою контору открывать.

К сожалению ответ скорей всего вас не порадует - лифт возможен - но... абсолютно случайно.
Вы в какой-то момент должны попасть в правильную компанию - где окажется свободным место некоего начальника, а кроме вас - претендентов не будет. 25 лет это небольшой жизненный опыт и соответственно глобальное непонимание многих жизненных аспектов. Если у вас все хорошо с ответственностью и жизненным опытом - то все эти советы вам не понадобятся. Люди которые вас будут назначать на должность быстро увидят, что вы подходите. И соответственно если по этим параметром не подходите - тоже увидят. Тогда лучше начальником сделать человека постарше - а вы - пусть будете замечательным спецом - будете предлагать решения... а окончательные решения принимать будете не вы.

Достаточно просто раз в год менять работу с хорошим повышением, для спеца это в целом не проблема.

в России и первое высшее не нужно, за рубежом будет плюсом магистерская степень по специальности.

Мне вот интересно, какое преимущество дает первая вышка (имхо, никакое), а вы про вторую...

Абсолютно бестолковое занятие второе высшее. Только если закон обязывает (например если нет высшего экономического из налоговой или фин. департаментов могут сократить)

Если ещё актуально.
Бакалавр: "Информатика и вычислительная техника" www.nstu.ru/enrollee/exams/#avtf
Инженер: "Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем"
Если выпускник не начал работать во время учёбы, то в голове у него актуальных знаний скорее всего не будет, и не важно на каком направлении вы учитесь.

Системный администратор без опыта работы (шутка, с опытом работы системным администратором с окладом 12 тысяч рублей) без высшего образования, 25 лет ищет место работы. Нормально?

Самое глубочайшее заблуждение всех вас, кто яростно против поступления в ВУЗ — вы думаете, что ВУЗ учит вас специальности.

Это НЕ так. ВУЗ научит вас системному подходу. Именно поэтому я согласен с нашим ректором в том, что гораздо более ценный опыт на выходе получают не отличники учебы, а троечники, которые дошли до окнца и не вылетели. Потому что это дает систематизированный подход, некая проверка на прочность.

И здесь я рассматриваю заочников/поступающих в унылую шарагу на уровне с теми, кто вообще не учился. Так что решайте сами.
P.S. Лично я резюме заочников или лиц без В/О не рассматриваю при приеме на работу. Потому что чтобы вы не говорили про знания, которые даются в вузе (я с вами полностью согласен, они редко могут быть применены на практике), а главным фактором остается тупая лень, а лентяи нам не нужны.