Как называется должность it-специалиста, занимающегося консультированием и контролем качества в области web-разработки?

Question

[Игорь Носков]

У нас в компании произошла реструктуризация, в итоге появилась должность, на которой человек должен делать примерно следующее:

- консультировать проект менеджеров по объемам, возможности реализации и возможным срокам разработки;
- участвовать в разработки проектной документации в рамках своей компетенции;
- участвовать в разработки планов реализации проекта в рамках своей компетенции;
- заниматься поиском исполнителей на проект, в том числе заниматься оценкой их возможностей, и адекватности соотношения цена/время/качество;
- Осуществлять контроль качества и сроков процесса разработки исполнителем;
- Сопровождать проект на этапе внедрения;

В общем, должностные обязательства есть, а названия должности нет. Подскажите, как можно назвать.

Answer 1

[GM2mars]

В каждой фирме по разному. У кого-то это ведущий программист, у кого-то проект менеджер, а у кого-то и технический директор. Всё зависит от размера и функций компании.

Answer 2

[Андрей Вершинин]

Технический директор.

Answer 3

[Влад Животнев]

Технический директор это, по крайней мере по функциям.

А по навыкам сюда подойдет скиллованный системный администратор, который не штаны просиживал со словами "у меня всё работает", а работал над живыми проектами.

> консультировать проект менеджеров по объемам, возможности реализации и возможным срокам разработки;
Но вот именно этим должны заниматься сами проектные менеджеры, на то они и есть.

Answer 4

[lookid]

Release Engeneer, Relase Manager, Release QA, QA Lead, Технический директор

Answer 5

[s0ci0pat]

У нас этим занимается заместитель директора департамента разработок.
Вы можете назвать как вам угодно)

Answer 6

[krlljs]

Это технический специалист, и то как его именуете разницы нет. Обычно это Технический директор, или его личный подчиненный(помощник, ассистент, заместитель), непосредственный подчиненный главы разработок. Возможно даже просто консультант без возложенной на него ответственности(личный консультант технического директора). Если вы используете гибкую методологию разработки программного обеспечения, смотрите на роли. В SCRUM методологии например, по описанию, роль такого человека может быть Scrum Master или Product Owner. Факт в том что у такого человека должны быть свои обязанности и права. Обязанности вы перечислили, а над правами стоит подумать. Пусть такой человек несет свою полную ответственность за проект(смотря на компетентность). Хорошо подумали в необходимости данной должности? Необычный вопрос, зачем вообще спрашивать об этом?

Comments

[Игорь Носков]

Спрашиваю потому что сам я являюсь разработчиком и тим-лидом, и частично выполнял эти обязанности, а теперь мою зону ответственности сместил от разработки в сторону менеджмента получается, и попросили придумать название должности, т.е. это мои новые должностные обязанности. Следовательно я и решил поинтересоваться у общественности