Подскажите как оценить эффективность работы программиста
Посмотреть его портфолио, пообщаться с предыдущими заказчиками (работодателями), коллегами, дать не сложные (но хитрые) задачи для "пионеров". Короче, эффективность программиста оценивается до приема на работу.
составить для него kpi
kpi это для землекопов, для программистов формула К. Маркса "цена определяется спросом и предложением"
если дизайнер не выдал макет, то программисту делать получается нечего и он в это время работает не эффективно
Не эффективный программист всегда работает неэффективно. Хороший специалист всегда найдет чем себя занять.
Ко всему прочему дизайнер определяет только внешний вид блэкджека и шлюх по этому привязывать его работу к работе программиста и наоборот неверно. Такая ситуация уже говорит о сомнительной квалификации как самого программиста, так и его руководства