Какая компания лучше всего подходит для старта карьеры?

Question

[Илья Сидоренко]

Какая компания лучше всего подходит для старта карьеры?
Имеется в виду крупная или небольшая, может быть стартап?
Ваше мнение и пояснение.

Answer 1

[kompi]

Всё зависит от того, что вы хотите. Если репутацию, то, соответствено, нужно подыскивать именитую компанию.
Если - опыт, то зависит от коллектива и организации рабочего процесса, а также размера компании.
В маленьких компаниях, как правило, все процессы протекают быстрее и свободнее.
В больших же компаниях частая проблема - бюрократия и избыточный формализм.

Comments

[Илья Сидоренко]

@kompi опыт, сначала.

[kompi]

Я тоже начинал с маленькой компании, отсюда некоторые минусы и плюсы.
Минусы небольшой компании:
- иногда один человек - один проект (смысл работать в коллективе теряется)
- иногда экономят на обучении и помощи (с тем же успехом можно работать одному и постигать все одному)
Плюсы:
- помощь и знания от более опытных товарищей
- парное программирование и т.п. (хорошо прокачивается скилл кооперативной работы и выравнивается собственное эго :) )

[Илья Сидоренко]

@kompi я сейчас в маленькой. И почти один я делаю frontend, backend опытный коллега добавляет

Answer 2

[Владислав Петушков]

Я начинал с маленькой, но там был главный кодер, который хорошо пинал)

Comments

[Илья Сидоренко]

@vladislavPetushkov а сейчас?)

Answer 3

[tty6]

Для студента совсем младших курсов(2-4) считаю оптимальным - НИИ, оборонка.
Идти на туда плюсов много.
Если вы инженер - можете пообщаться с профессионалами, найти руководителя.
Если программист - начать программировать реальные вещи.
+ относительно неплохие деньги
минусы:
1) опасность попасть в ситуацию когда сложность проектов, в которых ты участвуешь, не увеличивается
Что касается студентов старших курсов и молодых специалистов:
Если есть дисциплина - можно идти в стартап.
В большую компанию хорошо идти за ДМС и дисциплиной.

Comments

[Александр Шакун]

Оборонка чревата 2ой формой допуска

Answer 4

[Влад Животнев]

В НИИ профессионалы) ? Кхм.

По сабжу - в большую идите. Во-первых сильно больше знаний в воздухе витает, во-вторых может выстрелите и никуда больше идти не захочется.

Comments

[tty6]

я не говорю про профессиональных программистов, я говорю про электротехников, инженеров-радиоэлектронщиков, специалистов по обработке сигналов и т.д.

[Влад Животнев]

@tty6 в Российских НИИ сейчас болото (а где не болото - туда набирают людей уже с опытом), независимо от профессии.
Толковые люди разбегаются во все стороны, остаются только фанатики (а у них опыт лучше не перенимать) и те, кому просто похер (у них опыта вообще не получится какого-то добыть). Ещё остаются люди 50+, которых больше никуда не берут - они чему-то и научат, но знания безбожно древние.

Да и автора явно тянет на разработку или дизайн, судя по твиттеру.

Answer 5

[Александр Шакун]

Ищите такую компанию, которая будет Вас учить. Не в смысле покупать книжки или отправлять на курсы(хотя это наверно тоже неплохо) и много и часто делиться опытом. Не знаю как это конкретнее объяснить.

Answer 6

[afiskon]

Пока молоды, идите в стартап. Потом вы себе этого позволить уже не сможете.